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見出しのキーワードがわからない時は 気になる言葉、書き出して #42-45
Season 42 Episode 45
編集者の野村杏実記者が、見出し作りのコツを詳しく解説します。今回のお題は、30年ほど前から障害者を雇用しはじめた農園がテーマの天声人語。編集者は新人の頃、キーワードがわからない時は気になる言葉をとにかく書き出してみるといいと教わります。
※2024年10月25日に収録しました。
【関連リンク】
▽応…
1 year, 8 months ago
ノーベル賞に限らないけど、賞ってモヤモヤしませんか 映画「スオミの話をしよう」のことも #100-178
Season 100 Episode 178
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1 year, 8 months ago
「非テキストコンテンツ」の中心は「記者の語り」に 石木歩と語る、デジタル時代の新聞社(後編)#52-254
Season 52 Episode 254
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1 year, 8 months ago
音声チームに新しい「上司」? 2度のテレビ局出向で見いだしたデジタル時代の生き残り術(前編)#52-253
Season 52 Episode 253
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1 year, 8 months ago
政治とジェンダーを考える記事 クオータ制なぜ導入されない? #50-387
Season 50 Episode 387
政治とジェンダーをテーマに、3本(+1本)の記事から考えます。フェミサイド(女性であることを理由にした殺人)がはびこるとされる国で女性大統領が生まれた背景は。「ガラスの天井」は「ジェンダーウォッシング」なのか。一緒に考えてみませんか。
※2024年10月18日に収録しました。
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1 year, 8 months ago
ついに新番組「ニュースの学校」がスタート 番組フォローにご協力ください #51-74
Season 51 Episode 74
【ニュースの学校はこちらから!】
Spotify
https://buff.ly/3YpuKxt
Apple
https://buff.ly/4f06fhI
Amazon
https://buff.ly/4hqeyEX
【番組内容】
本日の議題は……
◆新番組「ニュースの学校」が始動(0:00)
◆withn…
1 year, 8 months ago
他人に関心が持てない私、大丈夫? 「それって成長ですよ」 #100-177
Season 100 Episode 177
【IOK継続の支援、月額100円からできます】
始めるなら今、朝日新聞デジタル「秋トク」キャンペーン!(2024年11月6日まで)
記事が読み放題のスタンダードコース(月額1,980円)が、2カ月間は月額100円で試せます。(初回限定)
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1 year, 8 months ago
文系出身のエンジニアもいます 求める人材・ESは? 新聞社での働き方(後編) #50-386
Season 50 Episode 386
朝デジのインターフェースや、課金システム設計、ウェブメディアの開発・運営、145年分の記事や写真データを生かしたR&D……。「技術部門」で入社したエンジニアたちが朝日新聞を支えています。就活生によく聞かれる「求める人材」とは? エントリーシートで大切なことは? 採用チーム員があれこれ語ります。
※…
1 year, 8 months ago
やりたい仕事は最短?キャリアアップしてから? 新聞社での働き方(前編) #50-385
Season 50 Episode 385
朝日新聞社では「ビジネス部門」で入社した社員が多数活躍しています。初期配属があるのは8つの職域。就活にとって身近な職域に人気が集まりやすいですが、仕事理解が深まるにつれ志望が変わることも。「自分の強みや可能性を狭めないでほしい」と採用チームは願っています。
※2024年10月17日に収録しました。…
1 year, 8 months ago
「リモート集票」進んでいます 選挙報道の裏側(後編) #50-384
Season 50 Episode 384
選挙報道も年々進化しています。かつては各開票所へ大量に人を送り込み、ファクスや写メ、iモードを使っていましたが、近年は選管発表をいち早く取り込む「リモート集票」が主体に。出口調査も6社合同で行っていますが、開票速報には差があります。
【選挙に興味のあるあなた、「ふな祭り」へどうぞ】
政治部デスクの冨…
1 year, 8 months ago