下集先解釋外商開薪水的技巧,再來進入勁爆的問題環節~
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1.上半集還沒問完,會裝水回家嗎?對外商人資的誤解有什麼很誇張的例子?
2.人資群都在聊什麼
3.為了kpi對應徵者做過最惡劣的事情是什麼
4.主管印度人愛用印度人,喜歡用正妹,用人有特別偏好,HR怎麼處理?
5.競業條款如何處理?
6.面試完,HR沒有目前好的標準,是不是薪水從基本包(外面聽說的水準)開始開?
7.人資今天都是來講樣板的吧大外宣?還是是沒講到心中覺得的答案?人資反正就愛砍薪水?
8.Recruiter要在面試流程中要怎麼利用合作
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Published on 3 years, 6 months ago
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