Episode Details
Back to Episodes![[Anmeldelse] Twelve and a Half (Gary Vaynerchuk) Resumeret.](https://danish.9natree.com/coverSQL/0062674684.jpg)
[Anmeldelse] Twelve and a Half (Gary Vaynerchuk) Resumeret.
Published 1 month ago
Description
Twelve and a Half (Gary Vaynerchuk)
- Køb på Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/0062674684?tag=9natree-20
- Sponsor og Støt os:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Interessante Emner:
- Følelsesmæssige færdigheder behandles som forretningsmæssige kompetencer
- De tolv ingredienser skal balanceres, ikke anvendes som en fast opskrift
- Den halve ingrediens gør personlig svaghed til et udviklingspunkt
- Ansvarlighed, optimisme og taknemmelighed ændrer responsen på modgang
- Empati og venlighed forbindes med fastholdelse, loyalitet og tillid
- Læs mere: https://danish.9natree.com/read/0062674684/
Twelve and a Half er en erhvervsbog af Gary Vaynerchuk om følelsesmæssige kompetencer som en praktisk del af ledelse, iværksætteri og samarbejde. Bogens udgangspunkt er, at teknisk viden, regneark og strategiske modeller ikke alene afgør, om en organisation fungerer. Måden mennesker vurderer sig selv, møder modstand, behandler kunder og træffer beslutninger under pres, har også direkte betydning for resultaterne. Vaynerchuk samler sit syn i tolv egenskaber, blandt andet taknemmelighed, selvindsigt, ansvarlighed, empati, nysgerrighed, tålmodighed, ydmyghed, overbevisning og ambition. Den ekstra halve ingrediens henviser til den egenskab, den enkelte har sværest ved, og derfor bør arbejde mest bevidst med. Bogen er skrevet som en direkte, praksisorienteret guide, ikke som en akademisk teori om emotionel intelligens. Formålet er at vise ledere og medarbejdere, hvordan følelsesmæssig dømmekraft kan styrke relationer, fastholdelse og langsigtet forretningsdrift.
- Køb på Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/0062674684?tag=9natree-20
- Sponsor og Støt os:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Interessante Emner:
- Følelsesmæssige færdigheder behandles som forretningsmæssige kompetencer
- De tolv ingredienser skal balanceres, ikke anvendes som en fast opskrift
- Den halve ingrediens gør personlig svaghed til et udviklingspunkt
- Ansvarlighed, optimisme og taknemmelighed ændrer responsen på modgang
- Empati og venlighed forbindes med fastholdelse, loyalitet og tillid
- Læs mere: https://danish.9natree.com/read/0062674684/
Twelve and a Half er en erhvervsbog af Gary Vaynerchuk om følelsesmæssige kompetencer som en praktisk del af ledelse, iværksætteri og samarbejde. Bogens udgangspunkt er, at teknisk viden, regneark og strategiske modeller ikke alene afgør, om en organisation fungerer. Måden mennesker vurderer sig selv, møder modstand, behandler kunder og træffer beslutninger under pres, har også direkte betydning for resultaterne. Vaynerchuk samler sit syn i tolv egenskaber, blandt andet taknemmelighed, selvindsigt, ansvarlighed, empati, nysgerrighed, tålmodighed, ydmyghed, overbevisning og ambition. Den ekstra halve ingrediens henviser til den egenskab, den enkelte har sværest ved, og derfor bør arbejde mest bevidst med. Bogen er skrevet som en direkte, praksisorienteret guide, ikke som en akademisk teori om emotionel intelligens. Formålet er at vise ledere og medarbejdere, hvordan følelsesmæssig dømmekraft kan styrke relationer, fastholdelse og langsigtet forretningsdrift.