Episode Details

Harnessing Complexity (Robert Axelrod)

- Køb på Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/0465005500?tag=9natree-20

- Sponsor og Støt os:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html

- Interessante Emner:
- Organisationen som et komplekst adaptivt system
- Variation skaber muligheder, før organisationen kan lære
- Interaktion bestemmer, hvordan viden og adfærd spreder sig
- Udvælgelse gør nogle løsninger til varige mønstre
- Ledelse som påvirkning af rammer frem for fuld kontrol

- Læs mere: https://danish.9natree.com/read/0465005500/


Harnessing Complexity er en fagbog om, hvordan organisationer kan forstå og håndtere forandring, når årsager og virkninger ikke følger en enkel, lineær plan. Robert Axelrod og Michael D. Cohen tager udgangspunkt i teorien om komplekse adaptive systemer. Her ses en organisation ikke først og fremmest som en maskine, der kan styres gennem detaljerede ordrer, men som et netværk af mennesker, regler, forventninger og lokale beslutninger. Bogens formål er at gøre kompleksitetstænkning anvendelig for ledere, beslutningstagere og andre, der arbejder med kollektive problemer. Den centrale påstand er, at større tilpasningsevne ofte opstår nedefra, gennem mange aktørers samspil, frem for alene gennem central planlægning. Axelrod og Cohen samler især analysen om variation, interaktion og udvælgelse. De bruger disse processer til at forklare, hvorfor nogle mønstre vokser frem og bliver stabile, mens andre forsvinder. Bogen er derfor både en introduktion til kompleksitetsforskning og en nøgtern undersøgelse af dens organisatoriske konsekvenser.