Episode Details
Back to Episodes![[Anmeldelse] Getting to Maybe: How the World Is Changed (Frances Westley) Resumeret.](https://danish.9natree.com/coverSQL/067931444X.jpg)
[Anmeldelse] Getting to Maybe: How the World Is Changed (Frances Westley) Resumeret.
Published 4 weeks, 1 day ago
Description
Getting to Maybe: How the World Is Changed (Frances Westley)
- Køb på Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/067931444X?tag=9natree-20
- Sponsor og Støt os:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Interessante Emner:
- At skelne mellem simple, komplicerede og komplekse problemer
- Forandring opstår i relationen mellem aktører og omstændigheder
- Den magtfulde fremmede gør samarbejde konfliktfyldt, men nødvendigt
- Eksperimenter og udviklingsevaluering erstatter forestillingen om den perfekte plan
- Skalering handler om at ændre systemets mønstre, ikke kun om at kopiere en model
- Læs mere: https://danish.9natree.com/read/067931444X/
Getting to Maybe: How the World Is Changed er en fagbog om social innovation og om, hvorfor store samfundsforandringer sjældent kan planlægges som et almindeligt projekt. Bogen, skrevet af Frances Westley sammen med Brenda Zimmerman og Michael Quinn Patton, henvender sig til mennesker, der arbejder med forandring i civilsamfund, offentlige institutioner og virksomheder. Dens centrale formål er at give et mere realistisk sprog for problemer, hvor årsager, interesser og konsekvenser hele tiden påvirker hinanden. I stedet for at fremstille forandring som resultatet af en enkelt visionær leder, undersøger den samspillet mellem mennesker, organisationer, netværk og historiske omstændigheder. Forfatterne trækker på kompleksitetstænkning og konkrete eksempler på social forandring. De argumenterer for, at usikkerhed ikke blot er en fejl i processen, men et grundvilkår, når man forsøger at ændre systemer. Bogen er derfor både en analytisk introduktion til komplekse forandringer og en praktisk refleksion over, hvordan man kan handle uden at foregive at have fuld kontrol.
- Køb på Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/067931444X?tag=9natree-20
- Sponsor og Støt os:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Interessante Emner:
- At skelne mellem simple, komplicerede og komplekse problemer
- Forandring opstår i relationen mellem aktører og omstændigheder
- Den magtfulde fremmede gør samarbejde konfliktfyldt, men nødvendigt
- Eksperimenter og udviklingsevaluering erstatter forestillingen om den perfekte plan
- Skalering handler om at ændre systemets mønstre, ikke kun om at kopiere en model
- Læs mere: https://danish.9natree.com/read/067931444X/
Getting to Maybe: How the World Is Changed er en fagbog om social innovation og om, hvorfor store samfundsforandringer sjældent kan planlægges som et almindeligt projekt. Bogen, skrevet af Frances Westley sammen med Brenda Zimmerman og Michael Quinn Patton, henvender sig til mennesker, der arbejder med forandring i civilsamfund, offentlige institutioner og virksomheder. Dens centrale formål er at give et mere realistisk sprog for problemer, hvor årsager, interesser og konsekvenser hele tiden påvirker hinanden. I stedet for at fremstille forandring som resultatet af en enkelt visionær leder, undersøger den samspillet mellem mennesker, organisationer, netværk og historiske omstændigheder. Forfatterne trækker på kompleksitetstænkning og konkrete eksempler på social forandring. De argumenterer for, at usikkerhed ikke blot er en fejl i processen, men et grundvilkår, når man forsøger at ændre systemer. Bogen er derfor både en analytisk introduktion til komplekse forandringer og en praktisk refleksion over, hvordan man kan handle uden at foregive at have fuld kontrol.