Episode Details
Back to Episodes![[Pagsusuri] Management (Alan Anderson) Nabuod.](https://tagalog.9natree.com/coverSQL/1518821782.jpg)
[Pagsusuri] Management (Alan Anderson) Nabuod.
Published 4 days, 3 hours ago
Description
Management (Alan Anderson)
- Bumili sa Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/1518821782?tag=9natree-20
- I-sponsor at Suportahan kami:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mga Kagiliw-giliw na Paksa:
- Malinaw na komunikasyon bilang pundasyon ng koordinadong koponan
- Paglalaan at pagdelegar ng trabaho ayon sa kakayahan ng kasapi
- Coaching bilang tuloy tuloy na paglinang, hindi lamang pagwawasto
- Pamumuno na nakikita sa direksiyon, presensya, at pananagutan
- Pagresolba ng alitan upang maibalik ang pokus sa trabaho
- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1518821782/
Ang Management: Take Charge of Your Team ni Alan Anderson ay isang praktikal na aklat sa pamamahala ng pangkat, na unang inilathala noong 2015. Nakatuon ito sa mga pangunahing gawaing humuhubog sa araw araw na kalidad ng isang manager, malinaw na komunikasyon, matalinong paglalaan at pagdelegar ng trabaho, pagkilala sa lakas at kahinaan ng mga kasapi, coaching, pamumuno, at pagresolba ng alitan. Hindi ito ipinoposisyon bilang akademikong pag-aaral o malalim na teorya ng organisasyon. Sa halip, isa itong malawak na gabay para sa mga taong kailangang mangasiwa ng mga tao at sabay na magpanagot sa resulta ng proyekto. Ang sentral na pananaw nito ay hindi nasusukat ang manager sa titulo o personal na awtoridad. Nasusukat siya sa kakayahan niyang magbigay ng direksiyon, tumulong sa koponan kapag kailangan, at panatilihing magkakaugnay ang gawain ng bawat isa. Dahil dito, inilalapit ng aklat ang pamamahala sa kongkretong pakikitungo sa tao, hindi lamang sa paggawa ng plano o pag-uutos.
- Bumili sa Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/1518821782?tag=9natree-20
- I-sponsor at Suportahan kami:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mga Kagiliw-giliw na Paksa:
- Malinaw na komunikasyon bilang pundasyon ng koordinadong koponan
- Paglalaan at pagdelegar ng trabaho ayon sa kakayahan ng kasapi
- Coaching bilang tuloy tuloy na paglinang, hindi lamang pagwawasto
- Pamumuno na nakikita sa direksiyon, presensya, at pananagutan
- Pagresolba ng alitan upang maibalik ang pokus sa trabaho
- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1518821782/
Ang Management: Take Charge of Your Team ni Alan Anderson ay isang praktikal na aklat sa pamamahala ng pangkat, na unang inilathala noong 2015. Nakatuon ito sa mga pangunahing gawaing humuhubog sa araw araw na kalidad ng isang manager, malinaw na komunikasyon, matalinong paglalaan at pagdelegar ng trabaho, pagkilala sa lakas at kahinaan ng mga kasapi, coaching, pamumuno, at pagresolba ng alitan. Hindi ito ipinoposisyon bilang akademikong pag-aaral o malalim na teorya ng organisasyon. Sa halip, isa itong malawak na gabay para sa mga taong kailangang mangasiwa ng mga tao at sabay na magpanagot sa resulta ng proyekto. Ang sentral na pananaw nito ay hindi nasusukat ang manager sa titulo o personal na awtoridad. Nasusukat siya sa kakayahan niyang magbigay ng direksiyon, tumulong sa koponan kapag kailangan, at panatilihing magkakaugnay ang gawain ng bawat isa. Dahil dito, inilalapit ng aklat ang pamamahala sa kongkretong pakikitungo sa tao, hindi lamang sa paggawa ng plano o pag-uutos.