Episode Details

Hiring for Diversity (Arthur Woods)

- Bumili sa Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/1119800900?tag=9natree-20

- I-sponsor at Suportahan kami:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html

- Mga Kagiliw-giliw na Paksa:
- Pagtingin sa diversity hiring bilang pagbabago ng buong sistema, hindi simpleng pagpapalaki ng aplikante
- Pagbuo ng sourcing strategy mula sa tunay na pag-unawa sa underrepresented na komunidad
- Pagbabago ng asal at pananagutan ng recruiter, hiring manager, at lider sa bawat desisyon
- Pagtatakda ng diversity goals at paggamit ng sukatan para makita ang aktuwal na pagkakapantay-pantay
- Equitable job offers at pangmatagalang paglalagay ng DEI sa estratehiya ng negosyo

- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1119800900/


Ang Hiring for Diversity nina Arthur Woods at Susanna Tharakan ay isang praktikal na aklat sa human resources at diversity, equity, at inclusion o DEI. Nakatuon ito sa tanong na madalas hindi nasasagot ng mga organisasyon, paano ba tunay na babaguhin ang proseso ng pagkuha ng empleyado upang maging mas patas at mas bukas sa iba’t ibang tao. Hindi lamang nito tinitingnan ang dami ng aplikanteng mula sa underrepresented na komunidad. Sinusuri rin nito ang sourcing, pagdidisenyo ng trabaho, pag-interbyu, pagdedesisyon sa alok, at pananagutan ng buong organisasyon. Pinagsasama ng mga may-akda ang mga praktika mula sa mga pinuno sa talent acquisition, karanasan sa diversity recruiting, at mga sukatan gaya ng Equal Hiring Index. Layunin ng libro na gawing pangmatagalang estratehiya ang diversity hiring, sa halip na isang pansamantalang kampanya o trabaho lang ng HR. Para ito sa mga recruiter, hiring manager, executive, DEI practitioner, at sinumang may impluwensiya sa kung sino ang nabibigyan ng pagkakataong makapasok at umunlad sa isang organisasyon.