Episode Details

ISE Labor Relations: Striking a Balance (John Budd)

- Bumili sa Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/1260571335?tag=9natree-20

- I-sponsor at Suportahan kami:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html

- Mga Kagiliw-giliw na Paksa:
- Ang tatlong sukatan ng maayos na ugnayang paggawa, efficiency, equity, at voice
- Ang employment relationship ay may karapatan, kapangyarihan, at dignidad, hindi lamang kontrata
- Collective bargaining bilang proseso ng pag-aayos ng salungatan at interes
- Batas at patakaran ng gobyerno bilang pananggalang at tagahubog ng labor market
- Globalisasyon at paghahanap ng bagong paraan para mapanatili ang boses ng manggagawa

- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1260571335/


Ang ISE Labor Relations: Striking a Balance ni John W. Budd ay isang aklat-aralin sa ugnayang paggawa, para sa mga estudyante at propesyonal sa human resources, paggawa, at pamamahala. Hindi nito tinitingnan ang trabaho bilang simpleng palitan ng sahod kapalit ng oras at serbisyo. Sa halip, inilalatag nito ang labor relations bilang isang sistemang kailangang magtimbang sa tatlong layunin, efficiency o maayos at produktibong operasyon, equity o makatarungang pagtrato, at voice o makabuluhang pakikilahok ng mga manggagawa sa mga desisyong may epekto sa kanila. Sa pamamagitan ng balangkas na ito, sinusuri ng aklat ang mga unyon, collective bargaining, batas sa paggawa, mga estratehiya ng management, at papel ng gobyerno. Mahalaga ang layunin nito dahil ipinapakitang ang alitan sa trabaho ay hindi lang problema ng gastos o sahod. Madalas, nakaugat din ito sa dignidad, kapangyarihan, seguridad, at karapatang marinig sa loob ng lugar-paggawa.