Episode Details
Back to Episodes![[Pagsusuri] Becoming a Principle-Driven Leader (Charles Koch) Nabuod.](https://tagalog.9natree.com/coverSQL/1637635249.jpg)
[Pagsusuri] Becoming a Principle-Driven Leader (Charles Koch) Nabuod.
Published 1 week, 2 days ago
Description
Becoming a Principle-Driven Leader (Charles Koch)
- Bumili sa Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/1637635249?tag=9natree-20
- I-sponsor at Suportahan kami:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mga Kagiliw-giliw na Paksa:
- Ang 41 Prinsipyo bilang gabay, hindi simpleng listahan ng taktika
- Pagbabago ng kabiguan tungo sa pagkatuto at mas mahusay na paghatol
- Pagbibigay kapangyarihan sa tao sa pamamagitan ng papel, paghatol, at ambag
- Pagdisenyo ng organisasyong mabilis matuto at hindi natatali sa burukrasya
- Pangmatagalang halaga sa gitna ng pagbabago, alitan, at kawalang katiyakan
- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1637635249/
Ang Becoming a Principle-Driven Leader: 41 Principles to Build an Enduring Business ay isang aklat sa pamumuno at pamamahala ng organisasyon nina Charles Koch at Chase Koch. Inilalahad nito ang mga aral na hinango ng mga may akda mula sa mahigit anim na dekada ng pagbabago, pagkakamali, pagkatuto, at paglago sa Koch. Sentro ng aklat ang 41 Principles of Human Progress, isang balangkas na inilalarawan bilang gabay sa paglikha ng pangmatagalang halaga, sa halip na paghabol lamang sa pansamantalang resulta. Hindi ito nobela o purong talambuhay, bagaman gumagamit ito ng mga personal at pangnegosyong karanasan upang ipaliwanag ang mga ideya nito. Layunin nitong ipakita kung paano maaaring iugnay ang pamumuno, pagdedesisyon, disenyo ng organisasyon, at pag-unlad ng tao sa mga prinsipyong itinuturing ng mga may akda na matibay sa iba ibang panahon. Nakatuon ang aklat sa mga lider, negosyante, tagapangasiwa, at mga taong namumuno rin sa komunidad o institusyon.
- Bumili sa Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/1637635249?tag=9natree-20
- I-sponsor at Suportahan kami:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mga Kagiliw-giliw na Paksa:
- Ang 41 Prinsipyo bilang gabay, hindi simpleng listahan ng taktika
- Pagbabago ng kabiguan tungo sa pagkatuto at mas mahusay na paghatol
- Pagbibigay kapangyarihan sa tao sa pamamagitan ng papel, paghatol, at ambag
- Pagdisenyo ng organisasyong mabilis matuto at hindi natatali sa burukrasya
- Pangmatagalang halaga sa gitna ng pagbabago, alitan, at kawalang katiyakan
- Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1637635249/
Ang Becoming a Principle-Driven Leader: 41 Principles to Build an Enduring Business ay isang aklat sa pamumuno at pamamahala ng organisasyon nina Charles Koch at Chase Koch. Inilalahad nito ang mga aral na hinango ng mga may akda mula sa mahigit anim na dekada ng pagbabago, pagkakamali, pagkatuto, at paglago sa Koch. Sentro ng aklat ang 41 Principles of Human Progress, isang balangkas na inilalarawan bilang gabay sa paglikha ng pangmatagalang halaga, sa halip na paghabol lamang sa pansamantalang resulta. Hindi ito nobela o purong talambuhay, bagaman gumagamit ito ng mga personal at pangnegosyong karanasan upang ipaliwanag ang mga ideya nito. Layunin nitong ipakita kung paano maaaring iugnay ang pamumuno, pagdedesisyon, disenyo ng organisasyon, at pag-unlad ng tao sa mga prinsipyong itinuturing ng mga may akda na matibay sa iba ibang panahon. Nakatuon ang aklat sa mga lider, negosyante, tagapangasiwa, at mga taong namumuno rin sa komunidad o institusyon.