Episode Details
Back to Episodes
[Arvostelu] Winning the Executive Interview (Marcia Ballinger) Tiivistetty.
Published 1 week, 5 days ago
Description
Winning the Executive Interview (Marcia Ballinger)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0CJMPY45K?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/winning-the-executive-interview-unabridged/id1708659514?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Haastattelu on molemminpuolinen arviointi, ei yksisuuntainen myyntitilanne
- Valmistautuminen perustuu neljän kysymystyypin tunnistamiseen
- Haastattelijan näkökulma paljastaa, miksi harkittu kuuntelu on vakuuttavampaa kuin valmiit puheet
- Riskikysymyksiin kannattaa vastata avoimesti, mutta ilman puolustuskantaa
- Hakijan omat kysymykset muuttavat keskustelun työn todellisuuden selvittämiseksi
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0CJMPY45K/
Winning the Executive Interview on Marcia Ballingerin käytännöllinen urakirja vaativiin rekrytointitilanteisiin. Se käsittelee erityisesti asiantuntija-, johtaja- ja esihenkilötason haastatteluja, joissa pelkkä ansioluettelo ei riitä, vaan työnantaja arvioi myös harkintaa, viestintätapaa ja yhteensopivuutta tehtävän kanssa. Ballinger työskentelee executive searchin parissa, ja kirjan näkökulma perustuu siihen, mitä valintaprosessissa tapahtuu haastattelijan puolella. Kirjan tarkoitus ei ole tarjota yhtä ulkoa opeteltavaa vastausmallia jokaiseen kysymykseen. Sen sijaan se ohjaa valmistautumaan järjestelmällisesti, ymmärtämään kysymysten tarkoitusta ja käymään aidon, kaksisuuntaisen keskustelun. Tämä on hyödyllinen lähtökohta myös Suomessa, jossa rekrytointi korostaa usein osaamisen lisäksi työyhteisöön sopimista, yhteistyökykyä ja realistista käsitystä työn arjesta. Teos yhdistää konkreettisia esimerkkejä, käytännön ohjeita ja haastatteluihin liittyviä virheitä koskevaa tarkastelua. Keskeinen ajatus on, että hyvä haastattelu auttaa sekä organisaatiota että hakijaa tekemään harkitun päätöksen.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0CJMPY45K?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/winning-the-executive-interview-unabridged/id1708659514?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Haastattelu on molemminpuolinen arviointi, ei yksisuuntainen myyntitilanne
- Valmistautuminen perustuu neljän kysymystyypin tunnistamiseen
- Haastattelijan näkökulma paljastaa, miksi harkittu kuuntelu on vakuuttavampaa kuin valmiit puheet
- Riskikysymyksiin kannattaa vastata avoimesti, mutta ilman puolustuskantaa
- Hakijan omat kysymykset muuttavat keskustelun työn todellisuuden selvittämiseksi
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0CJMPY45K/
Winning the Executive Interview on Marcia Ballingerin käytännöllinen urakirja vaativiin rekrytointitilanteisiin. Se käsittelee erityisesti asiantuntija-, johtaja- ja esihenkilötason haastatteluja, joissa pelkkä ansioluettelo ei riitä, vaan työnantaja arvioi myös harkintaa, viestintätapaa ja yhteensopivuutta tehtävän kanssa. Ballinger työskentelee executive searchin parissa, ja kirjan näkökulma perustuu siihen, mitä valintaprosessissa tapahtuu haastattelijan puolella. Kirjan tarkoitus ei ole tarjota yhtä ulkoa opeteltavaa vastausmallia jokaiseen kysymykseen. Sen sijaan se ohjaa valmistautumaan järjestelmällisesti, ymmärtämään kysymysten tarkoitusta ja käymään aidon, kaksisuuntaisen keskustelun. Tämä on hyödyllinen lähtökohta myös Suomessa, jossa rekrytointi korostaa usein osaamisen lisäksi työyhteisöön sopimista, yhteistyökykyä ja realistista käsitystä työn arjesta. Teos yhdistää konkreettisia esimerkkejä, käytännön ohjeita ja haastatteluihin liittyviä virheitä koskevaa tarkastelua. Keskeinen ajatus on, että hyvä haastattelu auttaa sekä organisaatiota että hakijaa tekemään harkitun päätöksen.