Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] The Self-Aware Interview: Essentials for Every Enneagram Type (Carolyn Illman) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/B0GX32V8T8.jpg)
[Arvostelu] The Self-Aware Interview: Essentials for Every Enneagram Type (Carolyn Illman) Tiivistetty.
Published 1 week, 5 days ago
Description
The Self-Aware Interview: Essentials for Every Enneagram Type (Carolyn Illman)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0GX32V8T8?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/the-enneagram-for-moms/id1715239378?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Enneagrammi toimii haastattelussa itsetuntemuksen karttana, ei henkilön lopullisena määritelmänä
- Valmistautumisen tavoitteena on joustava keskustelu, ei täydellisten vastausten muistaminen
- Käyttäytymiskysymyksiin vastaaminen selkeytyy STAR-rakenteella ja omalla toimijuudella
- Haastattelun laatu riippuu luottamuksesta, kuuntelusta ja kahdensuuntaisesta arvioinnista
- Haastatteluahdistusta voi hallita asettamalla tavoitteita, joihin voi itse vaikuttaa
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0GX32V8T8/
Carolyn Illmanin The Self-Aware Interview: Essentials for Every Enneagram Type on työhaastatteluopas, joka yhdistää käytännöllisen haastatteluvalmennuksen ja enneagrammin persoonallisuusmallin. Kirjan lähtökohta on, ettei vakuuttava haastattelu synny täydellisesti opetelluista vastauksista, vaan siitä, että hakija tai haastattelija tunnistaa omat tapansa valmistautua, viestiä ja reagoida paineessa. Illman tarkastelee aihetta sekä työnhakijan että rekrytoivan esihenkilön näkökulmasta. Enneagrammia käytetään kirjassa itsetutkiskelun välineenä, ei keinona lokeroida ihmisiä yhdeksään muuttumattomaan ryhmään. Teos käsittelee erityisesti käyttäytymiseen perustuvia kysymyksiä, STAR-rakennetta, omien vahvuuksien sanoittamista ja aidon yhteyden rakentamista haastattelussa. Sen tarkoitus on auttaa lukijaa valmistautumaan järjestelmällisesti, mutta välttämään mekaanista esiintymistä. Samalla kirja muistuttaa, että haastattelu on kaksisuuntainen arviointitilanne, jossa myös työnhakija selvittää, vastaavatko tehtävä, työyhteisö ja toimintatavat hänen tarpeitaan.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0GX32V8T8?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/the-enneagram-for-moms/id1715239378?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Enneagrammi toimii haastattelussa itsetuntemuksen karttana, ei henkilön lopullisena määritelmänä
- Valmistautumisen tavoitteena on joustava keskustelu, ei täydellisten vastausten muistaminen
- Käyttäytymiskysymyksiin vastaaminen selkeytyy STAR-rakenteella ja omalla toimijuudella
- Haastattelun laatu riippuu luottamuksesta, kuuntelusta ja kahdensuuntaisesta arvioinnista
- Haastatteluahdistusta voi hallita asettamalla tavoitteita, joihin voi itse vaikuttaa
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0GX32V8T8/
Carolyn Illmanin The Self-Aware Interview: Essentials for Every Enneagram Type on työhaastatteluopas, joka yhdistää käytännöllisen haastatteluvalmennuksen ja enneagrammin persoonallisuusmallin. Kirjan lähtökohta on, ettei vakuuttava haastattelu synny täydellisesti opetelluista vastauksista, vaan siitä, että hakija tai haastattelija tunnistaa omat tapansa valmistautua, viestiä ja reagoida paineessa. Illman tarkastelee aihetta sekä työnhakijan että rekrytoivan esihenkilön näkökulmasta. Enneagrammia käytetään kirjassa itsetutkiskelun välineenä, ei keinona lokeroida ihmisiä yhdeksään muuttumattomaan ryhmään. Teos käsittelee erityisesti käyttäytymiseen perustuvia kysymyksiä, STAR-rakennetta, omien vahvuuksien sanoittamista ja aidon yhteyden rakentamista haastattelussa. Sen tarkoitus on auttaa lukijaa valmistautumaan järjestelmällisesti, mutta välttämään mekaanista esiintymistä. Samalla kirja muistuttaa, että haastattelu on kaksisuuntainen arviointitilanne, jossa myös työnhakija selvittää, vastaavatko tehtävä, työyhteisö ja toimintatavat hänen tarpeitaan.