Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] Lotus Leadership: A Modern Playbook of Ancient Wisdom (Kamini Ramani) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/0063477815.jpg)
[Arvostelu] Lotus Leadership: A Modern Playbook of Ancient Wisdom (Kamini Ramani) Tiivistetty.
Published 1 week, 5 days ago
Description
Lotus Leadership: A Modern Playbook of Ancient Wisdom (Kamini Ramani)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/0063477815?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/real-magic-ancient-wisdom-modern-science-and-a-guide/id1417021895?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Johtajuusmalli rakentuu feminiinisten ja maskuliinisten piirteiden yhteensovittamisesta
- Uteliaisuus asetetaan arvonimien ja suoraviivaisen urasuunnitelman edelle
- Elämänkumppanuutta tarkastellaan pitkän aikavälin yhteistyönä, ei jatkuvana tasajakona
- Vauraus määritellään uudelleen aineellisen menestyksen, yhteisön ja antamisen kokonaisuudeksi
- Jumalatarmyytit toimivat kulttuuriperinnön ja oman vallan tulkintakehyksenä
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/0063477815/
Kamini Ramanin Lotus Leadership: A Modern Playbook of Ancient Wisdom on työelämä- ja johtamiskirja, joka tarkastelee erityisesti intialaistaustaisen naisten johtajuutta Yhdysvalloissa. Sen lähtökohtana ovat kirjailijan haastattelut useiden liike-elämän, teknologian, sijoittamisen, järjestötyön ja tieteen vaikuttajien kanssa. Ramani ei esitä heidän uriaan yhdenmukaisena menestyskaavana, vaan etsii tapoja, joilla kulttuuriperintö, perhesuhteet, vastoinkäymiset ja henkilökohtaiset valinnat ovat vaikuttaneet heidän johtamistapaansa. Kirjan omaleimainen kehys tulee hindulaisiin jumalattariin liittyvistä kertomuksista. Niitä käytetään johtajuusominaisuuksien, kuten tiedon, voiman, uteliaisuuden, rajojen ja vaurauden, tulkinnan välineenä. Tavoitteena ei ole tarjota uskonnollista oppia eikä yksinkertaista uraporrasmallia. Sen sijaan Ramani esittää niin sanotun joogan liiketoiminnalle, eli käytännönläheisen tavan yhdistää päämäärätietoisuus, rauhallisuus, yhteisöllisyys ja omaan tilanteeseen sopiva toiminta. Kirja kyseenalaistaa myös uupumusta ruokkivan jatkuvan suorittamisen ja pohtii, miten kunnianhimo voidaan sovittaa merkitykselliseen elämään.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/0063477815?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/real-magic-ancient-wisdom-modern-science-and-a-guide/id1417021895?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Johtajuusmalli rakentuu feminiinisten ja maskuliinisten piirteiden yhteensovittamisesta
- Uteliaisuus asetetaan arvonimien ja suoraviivaisen urasuunnitelman edelle
- Elämänkumppanuutta tarkastellaan pitkän aikavälin yhteistyönä, ei jatkuvana tasajakona
- Vauraus määritellään uudelleen aineellisen menestyksen, yhteisön ja antamisen kokonaisuudeksi
- Jumalatarmyytit toimivat kulttuuriperinnön ja oman vallan tulkintakehyksenä
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/0063477815/
Kamini Ramanin Lotus Leadership: A Modern Playbook of Ancient Wisdom on työelämä- ja johtamiskirja, joka tarkastelee erityisesti intialaistaustaisen naisten johtajuutta Yhdysvalloissa. Sen lähtökohtana ovat kirjailijan haastattelut useiden liike-elämän, teknologian, sijoittamisen, järjestötyön ja tieteen vaikuttajien kanssa. Ramani ei esitä heidän uriaan yhdenmukaisena menestyskaavana, vaan etsii tapoja, joilla kulttuuriperintö, perhesuhteet, vastoinkäymiset ja henkilökohtaiset valinnat ovat vaikuttaneet heidän johtamistapaansa. Kirjan omaleimainen kehys tulee hindulaisiin jumalattariin liittyvistä kertomuksista. Niitä käytetään johtajuusominaisuuksien, kuten tiedon, voiman, uteliaisuuden, rajojen ja vaurauden, tulkinnan välineenä. Tavoitteena ei ole tarjota uskonnollista oppia eikä yksinkertaista uraporrasmallia. Sen sijaan Ramani esittää niin sanotun joogan liiketoiminnalle, eli käytännönläheisen tavan yhdistää päämäärätietoisuus, rauhallisuus, yhteisöllisyys ja omaan tilanteeseen sopiva toiminta. Kirja kyseenalaistaa myös uupumusta ruokkivan jatkuvan suorittamisen ja pohtii, miten kunnianhimo voidaan sovittaa merkitykselliseen elämään.