Episode Details

In dieser Folge spreche ich mit Jasmin Kokoska, Business Coach und Supervisorin im Gesundheitswesen, über ein Thema, das viele Teams betrifft und dennoch oft zu spät erkannt wird: Mobbing am Arbeitsplatz. Gemeinsam schauen wir darauf, woran Führungskräfte erkennen können, dass aus einem Konflikt ein ernsthaftes Problem geworden ist. Wir sprechen über Verantwortung, Kommunikation und die Bedeutung von Rollenklarheit im Team. Außerdem geht es darum, warum Konflikte nicht verschwinden, wenn man sie ignoriert, welche Warnsignale ernst genommen werden sollten und wie eine gesunde Teamkultur aktiv gefördert werden kann.

Besonders spannend fand ich den Gedanken, dass gute Führung nicht bedeutet, alles allein lösen zu müssen. Unterstützung anzunehmen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und Herausforderungen offen anzusprechen, ist kein Zeichen von Schwäche, sondern Ausdruck professioneller Führung.

Eure Francesca

PflegeFaktisch