Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] The Job Search Manifesto (Steve Hernandez) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/1737018020.jpg)
[Arvostelu] The Job Search Manifesto (Steve Hernandez) Tiivistetty.
Published 1 week, 6 days ago
Description
The Job Search Manifesto (Steve Hernandez)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/1737018020?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/entrylevelboss/id1506690030?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Työnhaku esitetään jatkuvana urataitona, ei tilapäisenä hakemusprojektina
- Kohdennettu työnantaja- ja roolihaku korvaa summittaisen massahakemisen
- Henkilöbrändi tarkoittaa osaamisen selkeää ja työnantajalle merkityksellistä sanoittamista
- Verkostoituminen perustuu pitkäjänteisiin ammatillisiin suhteisiin, ei pelkkiin työnpyyntöihin
- Ansioluettelo, LinkedIn ja haastattelu toimivat yhtenäisenä näyttönä osaamisesta
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1737018020/
The Job Search Manifesto käsittelee työnhakua taitona, jota ei oteta käyttöön vain irtisanomisen, valmistumisen tai työpaikan vaihdon hetkellä, vaan jota ylläpidetään koko työuran ajan. Steve Hernandez tarkastelee työnhakua käytännönläheisenä prosessina, jossa oman suunnan kirkastaminen, henkilöbrändi, kohdennettu työnantajahaku, verkostot, LinkedIn, ansioluettelo ja haastattelut muodostavat toisiaan tukevan kokonaisuuden. Kirjan lähtökohta on, että turhautuminen syntyy usein hajanaisesta toiminnasta, esimerkiksi massahakemuksista ilman selkeää kohdetta tai siitä, että omaa osaamista ei osata sanoittaa työnantajalle ymmärrettävästi. Teos kuuluu uraoppaan ja työnhakukäsikirjan lajityyppiin. Sen tarkoitus ei ole luvata nopeaa ratkaisua jokaiselle työnhakijalle, vaan tarjota järjestelmällinen tapa tehdä työnhausta hallittavampaa. Keskeinen painotus on aktiivisuudessa, suhteiden rakentamisessa ja viestinnässä. Näin työnhaku nähdään jatkuvana uranhallintana, ei vain avoimien työpaikkojen selaamisena.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/1737018020?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/entrylevelboss/id1506690030?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Työnhaku esitetään jatkuvana urataitona, ei tilapäisenä hakemusprojektina
- Kohdennettu työnantaja- ja roolihaku korvaa summittaisen massahakemisen
- Henkilöbrändi tarkoittaa osaamisen selkeää ja työnantajalle merkityksellistä sanoittamista
- Verkostoituminen perustuu pitkäjänteisiin ammatillisiin suhteisiin, ei pelkkiin työnpyyntöihin
- Ansioluettelo, LinkedIn ja haastattelu toimivat yhtenäisenä näyttönä osaamisesta
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1737018020/
The Job Search Manifesto käsittelee työnhakua taitona, jota ei oteta käyttöön vain irtisanomisen, valmistumisen tai työpaikan vaihdon hetkellä, vaan jota ylläpidetään koko työuran ajan. Steve Hernandez tarkastelee työnhakua käytännönläheisenä prosessina, jossa oman suunnan kirkastaminen, henkilöbrändi, kohdennettu työnantajahaku, verkostot, LinkedIn, ansioluettelo ja haastattelut muodostavat toisiaan tukevan kokonaisuuden. Kirjan lähtökohta on, että turhautuminen syntyy usein hajanaisesta toiminnasta, esimerkiksi massahakemuksista ilman selkeää kohdetta tai siitä, että omaa osaamista ei osata sanoittaa työnantajalle ymmärrettävästi. Teos kuuluu uraoppaan ja työnhakukäsikirjan lajityyppiin. Sen tarkoitus ei ole luvata nopeaa ratkaisua jokaiselle työnhakijalle, vaan tarjota järjestelmällinen tapa tehdä työnhausta hallittavampaa. Keskeinen painotus on aktiivisuudessa, suhteiden rakentamisessa ja viestinnässä. Näin työnhaku nähdään jatkuvana uranhallintana, ei vain avoimien työpaikkojen selaamisena.