Episode Details

Schick mir hier Fragen oder Feedback!

Deine Mitarbeiter halten Termine nicht ein? Du musst ständig nachfragen und Aufgaben bleiben liegen?

Dann solltest du dir eine entscheidende Frage stellen: Gibst du deinen Mitarbeitern möglicherweise zu viel Freiheit?

In dieser Folge von Faktor Führung erzähle ich dir von einem aktuellen Coaching mit einem Geschäftsführer, dessen Mitarbeiter wiederholt vereinbarte Ergebnisse nicht geliefert hat.

Anhand einer ungewöhnlichen Metapher mit einer Hundeleine zeige ich dir, warum gute Mitarbeiterführung weder blindes Vertrauen noch ständige Kontrolle bedeutet.

Du erfährst, wie du den richtigen Führungsrhythmus findest, warum manche Mitarbeiter mehr Begleitung benötigen und wie Verlässlichkeit zu mehr Freiheit führt.

Denn gute Führung bedeutet nicht, alle gleich zu behandeln. Sondern jeden so zu führen, dass verlässliche Ergebnisse entstehen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

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