Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] The AI Workforce (Jordan Samuel Fleming) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/B0HJ9CRH5S.jpg)
[Arvostelu] The AI Workforce (Jordan Samuel Fleming) Tiivistetty.
Published 2 weeks ago
Description
The AI Workforce (Jordan Samuel Fleming)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0HJ9CRH5S?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/the-ai-workforce-how-to-redesign-and-scale-your/id6814661206?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Tekoäly työvoimana, ei vain ohjelmistona
- Yhden työvaiheen nopeuttaminen voi siirtää pullonkaulan seuraavaan vaiheeseen
- Ihmisten, agenttien ja järjestelmien vastuut on erotettava selkeästi
- Vanhojen työnkulkujen automatisointi ei vielä merkitse liiketoiminnan uudistamista
- Skaalautuminen edellyttää koko järjestelmän kapasiteetin ja laadun hallintaa
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0HJ9CRH5S/
Jordan Samuel Flemingin The AI Workforce käsittelee tekoälyn käyttöönottoa yrityksissä ennen kaikkea työn ja organisaation uudelleensuunnitteluna. Kirjan lähtökohta on, ettei tekoälyagenttia kannata nähdä vain uutena ohjelmistona tai yksittäisen tehtävän automaationa, vaan uudenlaisena digitaalisena työvoimana. Tällainen työvoima voi käsitellä suuria määriä tietoa, ylläpitää useita keskusteluja samanaikaisesti ja toimia jatkuvasti, mutta sen hyöty riippuu koko työnkulun rakenteesta. Fleming suuntaa käytännöllisen liiketoimintakirjansa johtajille ja yritysten kehittäjille, jotka pohtivat, miten ihmisten, tekoälyagenttien ja nykyisten järjestelmien vastuut pitäisi jakaa. Keskeinen tarkoitus on siirtää huomio työkaluista organisaation toimintaan. Kirja tarkastelee, mitä tapahtuu ennen ja jälkeen sen, kun jokin työvaihe nopeutuu voimakkaasti, missä kohtaa pullonkaulat syntyvät ja milloin ihmisen harkinta on edelleen tarpeen. Näin se asemoi tekoälyn kasvun, kapasiteetin ja työnjaon kysymykseksi, ei pelkäksi teknologiahankinnaksi.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0HJ9CRH5S?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/the-ai-workforce-how-to-redesign-and-scale-your/id6814661206?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Tekoäly työvoimana, ei vain ohjelmistona
- Yhden työvaiheen nopeuttaminen voi siirtää pullonkaulan seuraavaan vaiheeseen
- Ihmisten, agenttien ja järjestelmien vastuut on erotettava selkeästi
- Vanhojen työnkulkujen automatisointi ei vielä merkitse liiketoiminnan uudistamista
- Skaalautuminen edellyttää koko järjestelmän kapasiteetin ja laadun hallintaa
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0HJ9CRH5S/
Jordan Samuel Flemingin The AI Workforce käsittelee tekoälyn käyttöönottoa yrityksissä ennen kaikkea työn ja organisaation uudelleensuunnitteluna. Kirjan lähtökohta on, ettei tekoälyagenttia kannata nähdä vain uutena ohjelmistona tai yksittäisen tehtävän automaationa, vaan uudenlaisena digitaalisena työvoimana. Tällainen työvoima voi käsitellä suuria määriä tietoa, ylläpitää useita keskusteluja samanaikaisesti ja toimia jatkuvasti, mutta sen hyöty riippuu koko työnkulun rakenteesta. Fleming suuntaa käytännöllisen liiketoimintakirjansa johtajille ja yritysten kehittäjille, jotka pohtivat, miten ihmisten, tekoälyagenttien ja nykyisten järjestelmien vastuut pitäisi jakaa. Keskeinen tarkoitus on siirtää huomio työkaluista organisaation toimintaan. Kirja tarkastelee, mitä tapahtuu ennen ja jälkeen sen, kun jokin työvaihe nopeutuu voimakkaasti, missä kohtaa pullonkaulat syntyvät ja milloin ihmisen harkinta on edelleen tarpeen. Näin se asemoi tekoälyn kasvun, kapasiteetin ja työnjaon kysymykseksi, ei pelkäksi teknologiahankinnaksi.