Episode Details
Back to Episodes![[Boekrecensie] It's Your Ship (D. Michael Abrashoff) Boeksamenvatting.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2673624/c1a-085k3-v664011xtqqv-gju9ie.jpg)
[Boekrecensie] It's Your Ship (D. Michael Abrashoff) Boeksamenvatting.
Published 14 hours ago
Description
It's Your Ship (D. Michael Abrashoff)
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/145552302X?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/145552302X?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/It%26%23039%3Bs-Your-Ship-D-Michael-Abrashoff.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/its-your-ship/id1443091380?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=It+039+s+Your+Ship+D+Michael+Abrashoff+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B009NOT93I/
#Eigenaarschapvandebemanning #Agressiefluisteren #Doelenbetekeniscommuniceren #Resultatenbovensalueren #Berekenderisicosnemen #It039sYourShip
It's Your Ship van D. Michael Abrashoff is een managementboek over leiderschap, verantwoordelijkheid en organisatieverandering. Abrashoff beschrijft wat hij leerde als commandant van de USS Benfold, een modern Amerikaans marineschip. Bij zijn aantreden beschikte het schip over geavanceerde middelen, maar de prestaties en betrokkenheid van de bemanning bleven achter. Zijn uitgangspunt was opvallend eenvoudig, de leider moet eerst zijn eigen gedrag verbeteren voordat hij betere resultaten van anderen kan verwachten. Het boek vertaalt ervaringen uit een sterk hiërarchische militaire omgeving naar lessen voor bedrijven, publieke organisaties en teams. De titel verwijst naar de cultuur die Abrashoff wilde creëren. Medewerkers moesten niet werken alsof zij slechts bevelen uitvoerden, maar handelen alsof het ook werkelijk hun schip was. Aan de hand van concrete managementprincipes behandelt het boek luisteren, vertrouwen, doelgericht communiceren, ruimte geven voor initiatief en het ontwikkelen van mensen. Het doel is niet minder discipline, maar discipline die voortkomt uit begrip, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/145552302X?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/145552302X?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/It%26%23039%3Bs-Your-Ship-D-Michael-Abrashoff.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/its-your-ship/id1443091380?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=It+039+s+Your+Ship+D+Michael+Abrashoff+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B009NOT93I/
#Eigenaarschapvandebemanning #Agressiefluisteren #Doelenbetekeniscommuniceren #Resultatenbovensalueren #Berekenderisicosnemen #It039sYourShip
It's Your Ship van D. Michael Abrashoff is een managementboek over leiderschap, verantwoordelijkheid en organisatieverandering. Abrashoff beschrijft wat hij leerde als commandant van de USS Benfold, een modern Amerikaans marineschip. Bij zijn aantreden beschikte het schip over geavanceerde middelen, maar de prestaties en betrokkenheid van de bemanning bleven achter. Zijn uitgangspunt was opvallend eenvoudig, de leider moet eerst zijn eigen gedrag verbeteren voordat hij betere resultaten van anderen kan verwachten. Het boek vertaalt ervaringen uit een sterk hiërarchische militaire omgeving naar lessen voor bedrijven, publieke organisaties en teams. De titel verwijst naar de cultuur die Abrashoff wilde creëren. Medewerkers moesten niet werken alsof zij slechts bevelen uitvoerden, maar handelen alsof het ook werkelijk hun schip was. Aan de hand van concrete managementprincipes behandelt het boek luisteren, vertrouwen, doelgericht communiceren, ruimte geven voor initiatief en het ontwikkelen van mensen. Het doel is niet minder discipline, maar discipline die voortkomt uit begrip, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid.