Episode Details

Back to Episodes
[Рецензия] HIRE: The Proven System for Finding Top Remote Talent (Kasim Aslam) Обобщено.

[Рецензия] HIRE: The Proven System for Finding Top Remote Talent (Kasim Aslam) Обобщено.

Published 2 weeks, 2 days ago
Description
HIRE: The Proven System for Finding Top Remote Talent (Kasim Aslam)

- Купете от Amazon Books:
https://www.amazon.com/dp/B0FQG5LH9J?tag=9natree-20

- Спонсорирайте и ни подкрепете:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html

- Интересни теми:
- Pareto Talent като алтернатива на наемането на „средни“ изпълнители
- Обявата за работа като първи филтър за качество и съвпадение
- Пробните задачи и структурираното оценяване намаляват риска от грешен избор
- Международното дистанционно наемане изисква стандарти, а не по-ниски очаквания
- След назначаването започва истинската работа по задържане и развитие

- Прочетете повече: https://bulgarian.9natree.com/read/B0FQG5LH9J/


HIRE: The Proven System for Finding Top Remote Talent от Касим Аслам е практическа бизнес книга за изграждане на силни дистанционни екипи. Тя не разглежда наемането като административна процедура, при която се запълва свободна позиция, а като ключово решение за качеството, скоростта и устойчивостта на целия бизнес. Основният ѝ фокус е върху намирането на така наречения Pareto Talent, хора с необичайно висок принос спрямо средното представяне. Книгата е насочена най-вече към предприемачи, собственици на малки и растящи компании, както и към ръководители, които работят с международни и дистанционни специалисти. Подходът на Аслам е приложен и оперативен. Той обхваща формулиране на позиция, писане на обяви, оценяване на кандидати, пробни задачи, въвеждане в работата и задържане на добрите служители. Вместо да обещава, че правилният човек се открива с едно интервю, книгата представя наемането като система от последователни филтри, ясни очаквания и управленски решения.
Listen Now

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us