Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] The Founder and the Force Multiplier (Adam Hergenrother) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/B07QVB2D98.jpg)
[Arvostelu] The Founder and the Force Multiplier (Adam Hergenrother) Tiivistetty.
Published 2 weeks, 5 days ago
Description
The Founder and the Force Multiplier (Adam Hergenrother)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B07QVB2D98?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/the-founder-and-the-force-multiplier-unabridged/id1460594911?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Force Multiplier on strateginen työpari, ei pelkkä hallinnollinen avustaja
- Yhteinen visio ja tarkka vastuunjako vähentävät johtajan päätöskuormaa
- Kalenteri, viestivirta ja työrytmi ovat johtamisen rakenteita
- Luottamus rakentuu avoimuudesta, harkintavallasta ja rakentavasta haastamisesta
- Oikean Force Multiplierin valinta vaatii yhteensopivuutta ja selkeää perehdytystä
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B07QVB2D98/
The Founder and the Force Multiplier käsittelee yrittäjän tai toimitusjohtajan ja hänen lähimmän työparinsa välistä yhteistyötä. Kirja kuuluu käytännönläheiseen johtamis- ja työelämäkirjallisuuteen. Sen keskiössä on ajatus Force Multiplierista, eli henkilöstä, joka vahvistaa johtajan kykyä suunnata toimintaa, tehdä päätöksiä ja viedä tavoitteita käytäntöön. Rooli voi olla esimerkiksi johdon assistentti, Executive Assistant, Chief of Staff tai muu johtajan oikea käsi. Adam Hergenrother tarkastelee aihetta myös Hallie Warnerin kanssa rakennetun työparimallin kautta. Kirjan tarkoitus ei ole kuvata assistenttia vain hallinnollisena tukena, vaan strategisena kumppanina, joka auttaa pitämään yrityksen arjen yhteydessä sen visioon. Teos käsittelee muun muassa vastuunjakoa, luottamusta, viestintää, ajankäyttöä, priorisointia sekä oikean henkilön löytämistä. Se korostaa, että toimiva yhteistyö syntyy vasta, kun johtaja luopuu osasta kontrollia ja työpari oppii vaikuttamaan ilman muodollista valtaa.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B07QVB2D98?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/the-founder-and-the-force-multiplier-unabridged/id1460594911?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Force Multiplier on strateginen työpari, ei pelkkä hallinnollinen avustaja
- Yhteinen visio ja tarkka vastuunjako vähentävät johtajan päätöskuormaa
- Kalenteri, viestivirta ja työrytmi ovat johtamisen rakenteita
- Luottamus rakentuu avoimuudesta, harkintavallasta ja rakentavasta haastamisesta
- Oikean Force Multiplierin valinta vaatii yhteensopivuutta ja selkeää perehdytystä
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B07QVB2D98/
The Founder and the Force Multiplier käsittelee yrittäjän tai toimitusjohtajan ja hänen lähimmän työparinsa välistä yhteistyötä. Kirja kuuluu käytännönläheiseen johtamis- ja työelämäkirjallisuuteen. Sen keskiössä on ajatus Force Multiplierista, eli henkilöstä, joka vahvistaa johtajan kykyä suunnata toimintaa, tehdä päätöksiä ja viedä tavoitteita käytäntöön. Rooli voi olla esimerkiksi johdon assistentti, Executive Assistant, Chief of Staff tai muu johtajan oikea käsi. Adam Hergenrother tarkastelee aihetta myös Hallie Warnerin kanssa rakennetun työparimallin kautta. Kirjan tarkoitus ei ole kuvata assistenttia vain hallinnollisena tukena, vaan strategisena kumppanina, joka auttaa pitämään yrityksen arjen yhteydessä sen visioon. Teos käsittelee muun muassa vastuunjakoa, luottamusta, viestintää, ajankäyttöä, priorisointia sekä oikean henkilön löytämistä. Se korostaa, että toimiva yhteistyö syntyy vasta, kun johtaja luopuu osasta kontrollia ja työpari oppii vaikuttamaan ilman muodollista valtaa.