Episode Details
Back to Episodes![[Boekrecensie] Switch: How to Change Things When Change Is Hard (Dan Heath) Boeksamenvatting.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2668429/c1a-085k3-okkm0944t0o8-qsv2ru.jpg)
[Boekrecensie] Switch: How to Change Things When Change Is Hard (Dan Heath) Boeksamenvatting.
Published 2 weeks, 2 days ago
Description
Switch: How to Change Things When Change Is Hard (Dan Heath)
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/0385528752?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/0385528752?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Switch%3A-How-to-Change-Things-When-Change-Is-Hard-Dan-Heath.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/switch-how-to-change-things-when-change-is-hard-unabridged/id1417669294?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Switch+How+to+Change+Things+When+Change+Is+Hard+Dan+Heath+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B0038NLX9S/
#RuiterenOlifant #HetPadvormen #Helderelichtpunten #Kritiekehandelingenuitschrijven #Veranderingverkleinen #Switch
Switch, How to Change Things When Change Is Hard, is een toegankelijk non fictieboek over gedragsverandering en verandermanagement, geschreven door Chip en Dan Heath. Het richt zich op een vraag die zowel in organisaties als thuis herkenbaar is, waarom goede voornemens, nieuwe werkwijzen en hervormingen zo vaak vastlopen. De auteurs stellen dat verandering niet alleen een kwestie is van kennis, discipline of een goed plan. Mensen worden tegelijk gestuurd door een rationele en een emotionele kant, terwijl ook hun dagelijkse omgeving veel invloed heeft. Om dat inzicht bruikbaar te maken, gebruiken zij de metafoor van een Ruiter op een Olifant, die samen een Pad volgen. De Ruiter staat voor analyse en planning, de Olifant voor emoties, gewoonten en energie, en het Pad voor de omstandigheden waarin gedrag plaatsvindt. Vanuit die metafoor biedt het boek een praktisch kader met negen technieken. Het doel is niet om weerstand weg te redeneren, maar om verandering concreter, aantrekkelijker en eenvoudiger te maken.
- Amazon Netherlands Store: https://www.amazon.nl/dp/0385528752?tag=9natreedutch-21
- Amazon Belgium Store: https://www.amazon.com.be/dp/0385528752?tag=9natreebelgium-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Switch%3A-How-to-Change-Things-When-Change-Is-Hard-Dan-Heath.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/switch-how-to-change-things-when-change-is-hard-unabridged/id1417669294?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Switch+How+to+Change+Things+When+Change+Is+Hard+Dan+Heath+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lees meer: https://dutch.9natree.com/read/B0038NLX9S/
#RuiterenOlifant #HetPadvormen #Helderelichtpunten #Kritiekehandelingenuitschrijven #Veranderingverkleinen #Switch
Switch, How to Change Things When Change Is Hard, is een toegankelijk non fictieboek over gedragsverandering en verandermanagement, geschreven door Chip en Dan Heath. Het richt zich op een vraag die zowel in organisaties als thuis herkenbaar is, waarom goede voornemens, nieuwe werkwijzen en hervormingen zo vaak vastlopen. De auteurs stellen dat verandering niet alleen een kwestie is van kennis, discipline of een goed plan. Mensen worden tegelijk gestuurd door een rationele en een emotionele kant, terwijl ook hun dagelijkse omgeving veel invloed heeft. Om dat inzicht bruikbaar te maken, gebruiken zij de metafoor van een Ruiter op een Olifant, die samen een Pad volgen. De Ruiter staat voor analyse en planning, de Olifant voor emoties, gewoonten en energie, en het Pad voor de omstandigheden waarin gedrag plaatsvindt. Vanuit die metafoor biedt het boek een praktisch kader met negen technieken. Het doel is niet om weerstand weg te redeneren, maar om verandering concreter, aantrekkelijker en eenvoudiger te maken.