Episode Details

VOV1 - Từ thực tiễn thích ứng linh hoạt của người lao động Việt Nam cho đến các cam kết chiến lược tại Diễn đàn APEC, công nghệ không còn là "nỗi sợ bị thay thế" mà đã trở thành động lực tăng trưởng mới.

Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số đang đặt lực lượng lao động cùng cộng đồng doanh nghiệp trước những thách thức chưa từng có. Tuy nhiên, từ thực tiễn thích ứng linh hoạt của người lao động Việt Nam cho đến các cam kết chiến lược tại Diễn đàn APEC, công nghệ không còn là "nỗi sợ bị thay thế" mà đã trở thành động lực tăng trưởng mới. Nâng cao năng lực số cho khu vực doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa chính là chìa khóa then chốt để Việt Nam bứt phá năng suất, khẳng định vị thế và sẵn sàng hướng tới Năm APEC 2027.

Đứng trước làn sóng công nghệ mới, nhiều người lao động từng đối mặt với nỗi lo bị công nghệ thay thế. Tuy nhiên, khi chủ động học hỏi và làm quen, chính Trí tuệ nhân tạo (AI) lại trở thành trợ thủ đắc lực. Chị Vũ Thị Như Quỳnh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Dược phẩm và Thương mại SOHACO cho rằng, trong thời đại công nghệ số như hiện nay, người lao động buộc phải nỗ lực hết sức để nâng cao kỹ năng nghề, ứng dụng thuần thục các kỹ năng số, AI, bởi lẽ: "Thực ra khá áp lực nhưng điều này cũng mang lại 2 mặt, sẽ khiến cho tự bản thân người lao động phải phát triển hơn. Mình cũng phải nâng cao khả năng, kỹ năng của mình. Khi mọi người đã làm quen được với AI, mọi người sẽ lại cảm thấy rất tuyệt vời, bởi vì đó thực sự là công cụ hiệu quả để giúp cho mọi người có thể làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn. Công ty tạo điều kiện cho người lao động được học hỏi, tổ chức các buổi đào tạo hoặc khoá học và cử người lao động đi học. Chỉ cần người lao động sẵn sàng học hỏi thì công ty sẽ tạo điều kiện nên không quá áp lực."

Công nhân lập trình tự động hóa tại Công ty Canon.(Ảnh: Quỳnh Chi)