Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] Your Best Meeting Ever (Rebecca Hinds) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/B0FD4NYLD6.jpg)
[Arvostelu] Your Best Meeting Ever (Rebecca Hinds) Tiivistetty.
Published 3 weeks, 1 day ago
Description
Your Best Meeting Ever (Rebecca Hinds)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0FD4NYLD6?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/your-best-meeting-ever-unabridged/id1819928793?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Kokouksia tulee suunnitella tuotteina, ei hallinnollisina rutiineina
- Kokousvelka puretaan kyseenalaistamalla toistuvat kalenterimerkinnät
- 4D-CEO-testi erottaa aidot yhteistyötarpeet tiedon jakamisesta
- Minimalistinen rakenne parantaa päätöksiä, osallistumista ja ajankäyttöä
- Mittarit, kirjallinen kulttuuri ja rauhallinen teknologia tukevat parempia kokouksia
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0FD4NYLD6/
Rebecca Hindsin Your Best Meeting Ever: 7 Principles for Designing Meetings That Get Things Done on työelämä- ja johtamiskirja, joka käsittelee kokouksia organisaation tärkeänä mutta usein huonosti suunniteltuna yhteistyön muotona. Kirjan lähtökohta on selkeä: kokousta ei pidä pitää kalenterin oletusratkaisuna, vaan sitä pitää suunnitella kuin tuotetta. Sillä on käyttäjiä, kustannuksia, tarkoitus, rakenne ja mitattava arvo. Hinds yhdistää organisaatiokäyttäytymisen tutkimusta, käytännön esimerkkejä ja työkalumaisia menetelmiä, joiden avulla voi arvioida, tarvitaanko kokousta lainkaan ja miten siitä tehdään hyödyllinen. Teos ei rajoitu puheenjohtajan esiintymistaitoihin tai muodolliseen esityslistaan. Se tarkastelee myös kokouskuormaa, kirjallista viestintää, osallistujavalintoja, päätöksentekoa sekä teknologian käyttöä. Aihe on erityisen ajankohtainen suomalaisissa asiantuntijaorganisaatioissa, joissa hybridityö on lisännyt kalenterien pirstaleisuutta ja kokouskutsujen määrää. Kirjan tarkoitus on auttaa sekä esihenkilöitä että muita työntekijöitä korvaamaan turhat tapaamiset paremmilla toimintatavoilla ja käyttämään jäljelle jäävän yhteisen ajan harkitummin.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/B0FD4NYLD6?tag=9natree-20
- Osta Apple Booksista:
https://books.apple.com/us/audiobook/your-best-meeting-ever-unabridged/id1819928793?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Kokouksia tulee suunnitella tuotteina, ei hallinnollisina rutiineina
- Kokousvelka puretaan kyseenalaistamalla toistuvat kalenterimerkinnät
- 4D-CEO-testi erottaa aidot yhteistyötarpeet tiedon jakamisesta
- Minimalistinen rakenne parantaa päätöksiä, osallistumista ja ajankäyttöä
- Mittarit, kirjallinen kulttuuri ja rauhallinen teknologia tukevat parempia kokouksia
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/B0FD4NYLD6/
Rebecca Hindsin Your Best Meeting Ever: 7 Principles for Designing Meetings That Get Things Done on työelämä- ja johtamiskirja, joka käsittelee kokouksia organisaation tärkeänä mutta usein huonosti suunniteltuna yhteistyön muotona. Kirjan lähtökohta on selkeä: kokousta ei pidä pitää kalenterin oletusratkaisuna, vaan sitä pitää suunnitella kuin tuotetta. Sillä on käyttäjiä, kustannuksia, tarkoitus, rakenne ja mitattava arvo. Hinds yhdistää organisaatiokäyttäytymisen tutkimusta, käytännön esimerkkejä ja työkalumaisia menetelmiä, joiden avulla voi arvioida, tarvitaanko kokousta lainkaan ja miten siitä tehdään hyödyllinen. Teos ei rajoitu puheenjohtajan esiintymistaitoihin tai muodolliseen esityslistaan. Se tarkastelee myös kokouskuormaa, kirjallista viestintää, osallistujavalintoja, päätöksentekoa sekä teknologian käyttöä. Aihe on erityisen ajankohtainen suomalaisissa asiantuntijaorganisaatioissa, joissa hybridityö on lisännyt kalenterien pirstaleisuutta ja kokouskutsujen määrää. Kirjan tarkoitus on auttaa sekä esihenkilöitä että muita työntekijöitä korvaamaan turhat tapaamiset paremmilla toimintatavoilla ja käyttämään jäljelle jäävän yhteisen ajan harkitummin.