Episode Details

Warum Stärken das beste Führungswerkzeug sind, keiner seine Kommunikationsregeln gelöst hat und was du im Handwerk überhaupt automatisieren kannst.

Ruben ist kaufmännischer Geschäftsführer bei Kempf im Schwarzwald und zertifizierter Stärkencoach.
Achim hat gerade vor 1000 Schülern über KI gesprochen und einen Tag mit einer SHK-Erfa-Gruppe verbracht.

Darüber sprechen wir:

• Warum ein stärkenorientiertes Mitarbeitergespräch anders endet als „ich hab einen vom Chef verpasst gekriegt“
• Achims Stärke Leichtigkeit: aus dem Flugzeug springen und unterwegs das Sprungtuch bauen
• Warum Stärkencoaching nichts Spirituelles ist, sondern ein Führungswerkzeug
• Jedes Unternehmen hat eigene Stärken, und manche kämpfen sich in die falsche Richtung ab
• Erfa-Gruppe: Wer hat seine Kommunikationsregeln gelöst? Keiner. Wer will das? Alle.
• Was man im Handwerk automatisieren kann: Kalender als Trigger, Kalenderscan, Eisenhower-Matrix
• Wer darf wann was eskalieren?

Alles zur Folge im Members-Bereich:
https://bauimpulse.digital/members/course/erklrungenzudownloads/lessons/kommunikation-starken-im-team-folge-196/view

Mehr zu Ruben: https://www.ruben-kaltenbach.de

Kapitel

• 00:00 Freitag, 8 Uhr: Ruben zum dritten Mal dabei
• 01:45 Stärken-Impuls: wenn Handwerker ihre Stärken sehen
• 03:18 Vortrag vor 1000 Schülern: die andere Seite der KI
• 06:22 Berufswahl und Stärken-Workshops an Schulen
• 08:29 Vom kaufmännischen Leiter zum Stärkencoach
• 10:02 Das stärkenorientierte Mitarbeitergespräch
• 11:33 Achims Stärke Leichtigkeit: Sprung ohne Fallschirm
• 14:13 Nichts Spirituelles: Stärken als Führungswerkzeug
• 17:18 Tipp vor dem Stärkenradar: Kontext klären
• 21:27 SHK-Erfa-Gruppe: jedes Unternehmen hat Stärken
• 24:04 Dokumentationspauschale passend zur eigenen Stärke
• 27:38 Kommunikationsregeln: keiner hat sie gelöst, alle wollen sie
• 29:43 Members-Bereich: Plakat und Kommunikations-Audit
• 32:21 Was kann man im Handwerk überhaupt automatisieren?
• 34:53 Der Kalender als Trigger
• 37:28 Eisenhower-Matrix: automatisieren oder delegieren
• 38:33 Wer darf wann was eskalieren?
• 39:34 Ausblick: Members-Bereich und Feedback