Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] Design Thinking for the Greater Good: Innovation in the Social Sector (Jeanne Liedtka) Tiivistetty.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2658191/c1a-085k3-1ppdrz7vb66j-zvaygx.jpg)
[Arvostelu] Design Thinking for the Greater Good: Innovation in the Social Sector (Jeanne Liedtka) Tiivistetty.
Published 2 days, 9 hours ago
Description
Design Thinking for the Greater Good: Innovation in the Social Sector (Jeanne Liedtka)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0231179529?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Design-Thinking-for-the-Greater-Good%3A-Innovation-in-the-Social-Sector-Jeanne-Liedtka.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-uncertainty-mindset-innovation-insights-from/id1551046780?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Design+Thinking+for+the+Greater+Good+Innovation+in+the+Social+Sector+Jeanne+Liedtka+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/0231179529/
#ihmiskeskeinenmuotoiluajattelu #InnovationII #neljänkysymyksenmenetelmä #pienetkokeilut #sosiaalisensektorininnovointi #DesignThinkingfortheGreaterGood
Design Thinking for the Greater Good käsittelee muotoiluajattelun käyttöä yhteiskunnallisten ongelmien ratkaisemisessa. Jeanne Liedtkan, Randy Salzmanin ja Daisy Azerin teos on käytännönläheinen tietokirja, joka sijoittuu johtamisen, palvelumuotoilun ja sosiaalisen innovaation risteykseen. Sen keskeinen väite on, että julkiset organisaatiot, järjestöt, sairaalat, koulutusorganisaatiot ja muut yhteiskunnallista tehtävää toteuttavat toimijat tarvitsevat uusia tapoja ymmärtää ihmisten arkea ennen ratkaisujen valitsemista. Kirja ei esitä muotoiluajattelua valmiina vastauksena, vaan menetelmänä, joka auttaa tutkimaan epäselviä ongelmia, muodostamaan vaihtoehtoja ja kokeilemaan niitä hallitusti. Tarkastelun kohteena ovat erityisesti vaikeat ongelmat, joissa toimijat eivät välttämättä edes ole yhtä mieltä itse ongelman määritelmästä. Teos yhdistää tapausesimerkkejä ja vaiheittaisen toimintamallin. Siksi sen tarkoitus ei ole vain perustella luovempaa työskentelyä, vaan näyttää, miten luova tutkiminen, analyyttinen arviointi ja organisaation arjen rajoitteet voidaan sovittaa yhteen.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0231179529?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Design-Thinking-for-the-Greater-Good%3A-Innovation-in-the-Social-Sector-Jeanne-Liedtka.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-uncertainty-mindset-innovation-insights-from/id1551046780?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Design+Thinking+for+the+Greater+Good+Innovation+in+the+Social+Sector+Jeanne+Liedtka+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/0231179529/
#ihmiskeskeinenmuotoiluajattelu #InnovationII #neljänkysymyksenmenetelmä #pienetkokeilut #sosiaalisensektorininnovointi #DesignThinkingfortheGreaterGood
Design Thinking for the Greater Good käsittelee muotoiluajattelun käyttöä yhteiskunnallisten ongelmien ratkaisemisessa. Jeanne Liedtkan, Randy Salzmanin ja Daisy Azerin teos on käytännönläheinen tietokirja, joka sijoittuu johtamisen, palvelumuotoilun ja sosiaalisen innovaation risteykseen. Sen keskeinen väite on, että julkiset organisaatiot, järjestöt, sairaalat, koulutusorganisaatiot ja muut yhteiskunnallista tehtävää toteuttavat toimijat tarvitsevat uusia tapoja ymmärtää ihmisten arkea ennen ratkaisujen valitsemista. Kirja ei esitä muotoiluajattelua valmiina vastauksena, vaan menetelmänä, joka auttaa tutkimaan epäselviä ongelmia, muodostamaan vaihtoehtoja ja kokeilemaan niitä hallitusti. Tarkastelun kohteena ovat erityisesti vaikeat ongelmat, joissa toimijat eivät välttämättä edes ole yhtä mieltä itse ongelman määritelmästä. Teos yhdistää tapausesimerkkejä ja vaiheittaisen toimintamallin. Siksi sen tarkoitus ei ole vain perustella luovempaa työskentelyä, vaan näyttää, miten luova tutkiminen, analyyttinen arviointi ja organisaation arjen rajoitteet voidaan sovittaa yhteen.