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[리뷰] Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work (Liz Wiseman) 요약 완료.
Published 11 hours ago
Description
Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work (Liz Wiseman)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/006232263X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Rookie-Smarts%3A-Why-Learning-Beats-Knowing-in-the-New-Game-of-Work-Liz-Wiseman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/goalie-interference/id1479788386?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Rookie+Smarts+Why+Learning+Beats+Knowing+in+the+New+Game+of+Work+Liz+Wiseman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- 더 읽어보기: https://korean.9natree.com/read/006232263X/
#루키스마츠 #퍼페추얼루키 #헌터개더러 #파이어워커 #학습민첩성 #RookieSmarts
리즈 와이즈먼의 루키 스마츠는 빠르게 변하는 지식 노동의 환경에서, 오래 쌓은 전문성만으로는 충분하지 않다고 말하는 경영, 리더십 책입니다. 이 책의 핵심 질문은 단순합니다. 경험이 적고, 과업을 처음 맡은 사람이 오히려 더 뛰어난 성과를 내는 경우는 왜 생길까 하는 것입니다. 저자는 이를 운이나 젊음의 특권으로 보지 않습니다. 익숙하지 않은 문제 앞에서 더 적극적으로 배우고, 필요한 자원을 찾아내며, 기존의 가정에 덜 묶이는 태도에서 비롯된다고 설명합니다. 책이 말하는 루키 스마츠는 무지 자체를 찬양하는 개념이 아닙니다. 모른다는 사실을 출발점으로 삼아 빠르게 학습하고 행동하는 능력에 가깝습니다. 따라서 이 책은 신입 구성원뿐 아니라, 경력이 길어질수록 관성과 확신에 갇히기 쉬운 전문가와 리더에게도 해당됩니다. 조직이 변화에 대응하는 방식, 개인이 전문성을 새롭게 갱신하는 방식까지 함께 검토한다는 점에서, 자기계발서이면서도 실무형 리더십 분석서의 성격을 지닙니다.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/006232263X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Rookie-Smarts%3A-Why-Learning-Beats-Knowing-in-the-New-Game-of-Work-Liz-Wiseman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/goalie-interference/id1479788386?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Rookie+Smarts+Why+Learning+Beats+Knowing+in+the+New+Game+of+Work+Liz+Wiseman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- 더 읽어보기: https://korean.9natree.com/read/006232263X/
#루키스마츠 #퍼페추얼루키 #헌터개더러 #파이어워커 #학습민첩성 #RookieSmarts
리즈 와이즈먼의 루키 스마츠는 빠르게 변하는 지식 노동의 환경에서, 오래 쌓은 전문성만으로는 충분하지 않다고 말하는 경영, 리더십 책입니다. 이 책의 핵심 질문은 단순합니다. 경험이 적고, 과업을 처음 맡은 사람이 오히려 더 뛰어난 성과를 내는 경우는 왜 생길까 하는 것입니다. 저자는 이를 운이나 젊음의 특권으로 보지 않습니다. 익숙하지 않은 문제 앞에서 더 적극적으로 배우고, 필요한 자원을 찾아내며, 기존의 가정에 덜 묶이는 태도에서 비롯된다고 설명합니다. 책이 말하는 루키 스마츠는 무지 자체를 찬양하는 개념이 아닙니다. 모른다는 사실을 출발점으로 삼아 빠르게 학습하고 행동하는 능력에 가깝습니다. 따라서 이 책은 신입 구성원뿐 아니라, 경력이 길어질수록 관성과 확신에 갇히기 쉬운 전문가와 리더에게도 해당됩니다. 조직이 변화에 대응하는 방식, 개인이 전문성을 새롭게 갱신하는 방식까지 함께 검토한다는 점에서, 자기계발서이면서도 실무형 리더십 분석서의 성격을 지닙니다.