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Quante volte ti hanno detto che per crescere professionalmente devi correggere le tue lacune? Passi ore a combattere contro ciò che non ti riesce spontaneo, convincendoti che il successo dipenda dall'eliminare ogni difetto. La più grande indagine globale condotta da Gallup su ottantamila manager dimostra l'esatto contrario: intestardirsi a cambiare la natura delle persone genera solo mediocrità e burnout. I leader eccellenti non perdono tempo a raddrizzare le debolezze altrui o proprie; le neutralizzano, investendo quasi tutte le energie sui talenti innati. Il talento non è una semplice competenza tecnica che impari a memoria, ma il modo istintivo in cui il tuo cervello processa il mondo e agisce. Quando smetti di colpevolizzarti per i tuoi punti deboli e sposti il baricentro sui tuoi punti di forza, le tue performance crescono a ritmi esponenziali. Mappa subito i tuoi talenti chiave con l'esercizio pratico in tre step all'interno dell'app di Momentum. E per rivoluzionare il tuo modo di gestire persone e progetti, recupera il bestseller First, Break All the Rules di Marcus Buckingham e Curt Coffman.

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