Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] The Practitioner's Guide to Governance as Leadership (Cathy A. Trower) Tiivistetty.](https://finnish.9natree.com/coverSQL/1118109872.jpg)
[Arvostelu] The Practitioner's Guide to Governance as Leadership (Cathy A. Trower) Tiivistetty.
Published 3 weeks, 6 days ago
Description
The Practitioner's Guide to Governance as Leadership (Cathy A. Trower)
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/1118109872?tag=9natree-20
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Kolme hallintotapaa tekevät hallitustyöstä laajempaa kuin valvontaa
- Generatiivinen hallinto keskittyy kysymysten kehystämiseen ja yhteiseen merkityksen luomiseen
- Korkeatasoinen hallitus välttää kumileimasimen ja liian kapean ongelmanratkaisun
- Puheenjohtajan ja toimivan johdon yhteistyö määrittää keskustelun laadun
- Arvioinnit ja hallintokulttuuri muuttavat periaatteet toistuviksi käytännöiksi
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1118109872/
Cathy A. Trowerin The Practitioner's Guide to Governance as Leadership on käytännönläheinen tietokirja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallitustyöstä. Sen lähtökohta on, että hyvä hallinto ei synny pelkästään tehtävälistoista, kokousrutiineista tai sääntöjen noudattamisesta. Ratkaisevaa on, miten hallitus ajattelee, mistä se keskustelee ja millaisiin kysymyksiin se käyttää yhteistä aikaansa. Kirja soveltaa Governance as Leadership -mallia, jossa hallituksen työ nähdään kolmen toisiaan täydentävän toimintatavan kautta. Ne ovat fiduciary eli vastuuta ja valvontaa painottava tapa, strateginen tulevaisuuden valintoihin keskittyvä tapa sekä generatiivinen, merkityksiä ja uusia näkökulmia luova tapa. Trower käsittelee mallia erityisesti toimeenpanon kannalta. Hän kuvaa, miten hallitus voi arvioida omaa toimintaansa, lisätä laadukasta keskustelua ja rakentaa toimivan suhteen puheenjohtajan, toimivan johdon ja henkilöstön välille. Teos kuuluu nonprofit-johtamisen ja hallinnon kehittämisen kirjallisuuteen. Sen tarkoitus on auttaa hallituksia siirtymään muodollisesta valvonnasta aktiiviseksi, harkitsevaksi johtajuudeksi.
- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/1118109872?tag=9natree-20
- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html
- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Kolme hallintotapaa tekevät hallitustyöstä laajempaa kuin valvontaa
- Generatiivinen hallinto keskittyy kysymysten kehystämiseen ja yhteiseen merkityksen luomiseen
- Korkeatasoinen hallitus välttää kumileimasimen ja liian kapean ongelmanratkaisun
- Puheenjohtajan ja toimivan johdon yhteistyö määrittää keskustelun laadun
- Arvioinnit ja hallintokulttuuri muuttavat periaatteet toistuviksi käytännöiksi
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1118109872/
Cathy A. Trowerin The Practitioner's Guide to Governance as Leadership on käytännönläheinen tietokirja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallitustyöstä. Sen lähtökohta on, että hyvä hallinto ei synny pelkästään tehtävälistoista, kokousrutiineista tai sääntöjen noudattamisesta. Ratkaisevaa on, miten hallitus ajattelee, mistä se keskustelee ja millaisiin kysymyksiin se käyttää yhteistä aikaansa. Kirja soveltaa Governance as Leadership -mallia, jossa hallituksen työ nähdään kolmen toisiaan täydentävän toimintatavan kautta. Ne ovat fiduciary eli vastuuta ja valvontaa painottava tapa, strateginen tulevaisuuden valintoihin keskittyvä tapa sekä generatiivinen, merkityksiä ja uusia näkökulmia luova tapa. Trower käsittelee mallia erityisesti toimeenpanon kannalta. Hän kuvaa, miten hallitus voi arvioida omaa toimintaansa, lisätä laadukasta keskustelua ja rakentaa toimivan suhteen puheenjohtajan, toimivan johdon ja henkilöstön välille. Teos kuuluu nonprofit-johtamisen ja hallinnon kehittämisen kirjallisuuteen. Sen tarkoitus on auttaa hallituksia siirtymään muodollisesta valvonnasta aktiiviseksi, harkitsevaksi johtajuudeksi.