Episode Details

Wer in L&D aktuell etwas verändern will, kennt das Szenario: Der Alltag ist ohnehin randvoll, die Liste der Dinge, die man eigentlich anders machen müsste, ziemlich lang und zwischen guten Ideen und ihrer tatsächlichen Umsetzung liegen manchmal Welten.

Kommt mir gerade ziemlich bekannt vor. Allerdings nicht nur aus meiner L&D-Arbeit, sondern auch von einem ganz persönlichen Großprojekt: Ich schreibe gerade mein erstes Buch. Und stelle dabei fest, dass Buchschreiben und L&D-Veränderungsprojekte so einiges gemeinsam haben.

Deshalb teile ich in dieser Mini-Solo-Folge vier Learnings aus meinem aktuellen Schreibabenteuer mit euch:

• Warum es sich lohnt, erst einmal Struktur zu schaffen, bevor man losgaloppiert.
• Weshalb der vermeintlich effizienteste Weg nicht unbedingt der richtige ist.
• Warum kleine Zeitfenster oft mehr bringen als große Pläne.
• Und weshalb es sich überraschend verletzlich anfühlen kann, etwas zu tun, das einem wirklich wichtig ist.

Diese vier Erkenntnisse lassen sich aus meiner Sicht ziemlich gut auch auf unseren Alltag als L&Dler übertragen. Deshalb hoffe ich natürlich sehr, dass bei meinen Gedanken der eine oder andere Denkanstoß für euch dabei ist, der euch gerade weiterhilft.

Wollt ihr mehr über mich erfahren?

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, euer Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”.

Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals:

🎙️ Den "Was lernst Du?" Podcast, der wöchentlich neue Denkanstöße rund ums Thema Corporate Learning bietet.

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🎉 Und das Learnspiration Festival - meine Online-Konferenz für die L&D-Welt - mehr Infos gibt es hier.

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