Episode Details

Back to Episodes
[Arvostelu] The Emotionally Healthy Leader (Peter Scazzero) Tiivistetty.

[Arvostelu] The Emotionally Healthy Leader (Peter Scazzero) Tiivistetty.

Published 4 weeks ago
Description
The Emotionally Healthy Leader (Peter Scazzero)

- Osta Amazon Booksista:
https://www.amazon.com/dp/0310494575?tag=9natree-20

- Sponsoroi ja Tue meitä:
https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html

- Mielenkiintoisia Aiheita:
- Varjon tunnistaminen estää tiedostamattomia johtamismalleja
- Avioliitto ja naimattomuus nähdään johtamisen todellisena perustana
- Hidastaminen muuttaa tekemisen ja Jumalan kanssa olemisen suhdetta
- Sapattilepo asettaa työn, rajat ja ilon uuteen järjestykseen
- Sisäinen kypsyys näkyy tiimeissä, vallankäytössä ja muutosten johtamisessa

- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/0310494575/


Peter Scazzeron The Emotionally Healthy Leader on kristillistä johtajuutta käsittelevä tietokirja, jossa johtamisen ulkoisia taitoja tarkastellaan sisäisen elämän kautta. Kirjan perusväite on, että seurakunnan, työtiimin tai muun yhteisön ongelmia ei voi ratkaista kestävästi pelkillä strategioilla, tehokkuudella tai uusilla toimintamalleilla. Johtajan tunne-elämä, hengellinen rytmi, käsittelemättömät haavat ja tapa käyttää valtaa näkyvät väistämättä siinä, millaista kulttuuria hän rakentaa. Scazzero kirjoittaa erityisesti kristillisille johtajille, kuten pastoreille, työntekijöille, hallitusten jäsenille ja pienryhmien vastuunkantajille, mutta monet havainnot soveltuvat myös laajemmin ihmissuhde- ja esihenkilötyöhön. Teos yhdistää kirjoittajan omia kokemuksia hengelliseen muodostumiseen ja käytännön johtamiskysymyksiin. Sen tarkoitus ei ole tarjota nopeaa menetelmää parempiin tuloksiin, vaan haastaa lukijaa tutkimaan, kannatteleeko oma sisäinen elämä hänen vastuunsa painoa. Keskiössä ovat varjon kohtaaminen, avioliitosta tai naimattomuudesta johtaminen, hidastaminen Jumalan yhteydessä ja sapattilepo.
Listen Now

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us