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《異見溝通術》有感,真正重要的不是说服对方,而是调整你自己的沟通行为

《異見溝通術》有感,真正重要的不是说服对方,而是调整你自己的沟通行为

Published 1 day ago
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你有没有经历过这样的时刻——明明道理站在自己这边,话说出口却变成了争吵?最后赢了道理,输了关系。

本期我们聊一本被哈佛肯尼迪学院教授评价为“精彩绝伦,正是当下最急需”的书:《分歧对话》。

作者花了20多年做行为实验,最后发现一件反直觉的事:面对分歧,真正重要的根本不是说服对方,而是调整你自己的沟通行为。

书里给了一个 HBAR 框架——对冲(Hedge)、强调共识(Boost)、认同视角(Acknowledge)、积极重塑(Reframe)。不是让你委曲求全,而是帮你在坚持立场的同时,把对抗变成合作。

我们会聊:
• 为什么“说服对方”是个伪命题
• HBAR 四步到底怎么用,有没有真实场景拆解
• “接纳心境”这件事,为什么比话术更重要
• 分歧如何从“关系杀手”变成“深度决策的工具”

如果你经常需要面对难谈的对话——职场谈判、家庭分歧、朋友之间的价值观冲突——这期节目值得一听。


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