Episode Details

Back to Episodes
[Arvostelu] How to be a Coffee Bean (Jon Gordon) Tiivistetty.

[Arvostelu] How to be a Coffee Bean (Jon Gordon) Tiivistetty.

Published 1 week, 2 days ago
Description
How to be a Coffee Bean (Jon Gordon)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1119430283?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/How-to-be-a-Coffee-Bean-Jon-Gordon.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/how-to-be-a-coffee-bean-111-life-changing-ways-to/id1687178303?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=How+to+be+a+Coffee+Bean+Jon+Gordon+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/1119430283/

#kahvipapuvertaus #mielen,kehonjahengenvahvistaminen #päivittäisetkannustavatteot #palvelevajohtajuus #toivonjasinnikkyydenvälittäminen #HowtobeaCoffeeBean

How to be a Coffee Bean on Jon Gordonin ja Damon Westin käytännönläheinen itsensä kehittämisen ja johtajuuden kirja. Se jatkaa The Coffee Bean -teoksesta tuttua vertausta, jossa vaikeat olosuhteet ovat kuin kiehuva vesi. Porkkana pehmenee, kananmuna kovettuu, mutta kahvipapu muuttaa veden ominaisuuksia. Kirjan tarkoitus on tehdä tästä kuvasta arjen toimintatapa: ihminen voi pyrkiä vaikuttamaan ympäristöönsä rakentavasti sen sijaan, että antaa paineen, kielteisyyden tai vastoinkäymisten määritellä itseään. Teos kokoaa 111 lyhyttä neuvoa, jotka liittyvät tapoihin, toisten kohtaamiseen, toivon välittämiseen ja palveluhenkiseen johtamiseen. Lähestymistapa on suoraviivainen, eikä se pyri tarjoamaan tieteellistä teoriaa tai monimutkaista psykologiaa. Sen vahvuus on helposti muistettava perusajatus ja pieniin tekoihin painottuva muoto. Kirja sijoittuu positiivisen muutoksen, henkilökohtaisen vastuun ja työyhteisöjen kulttuuria käsittelevän kirjallisuuden risteykseen.
Listen Now

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us