Episode Details
Back to Episodes![[Arvostelu] Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work (Liz Wiseman) Tiivistetty.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2644826/c1a-085k3-6z0p5q1qfodg-vmelqk.jpg)
[Arvostelu] Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work (Liz Wiseman) Tiivistetty.
Published 1 week, 5 days ago
Description
Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work (Liz Wiseman)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/006232263X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Rookie-Smarts%3A-Why-Learning-Beats-Knowing-in-the-New-Game-of-Work-Liz-Wiseman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/goalie-interference/id1479788386?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Rookie+Smarts+Why+Learning+Beats+Knowing+in+the+New+Game+of+Work+Liz+Wiseman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/006232263X/
#aloittelijanoivalluskyky #jatkuvaaloittelija #kokemuksenkirous #etsijä,kokeilijajaedelläkävijä #oppimistatukevajohtaminen #RookieSmarts
Liz Wisemanin Rookie Smarts tarkastelee työelämää, jossa osaaminen vanhenee nopeasti ja uuden oppiminen ratkaisee yhä enemmän. Teos kuuluu johtamisen ja työelämän tietokirjallisuuteen. Sen keskeinen väite on, että aloittelijan asema ei ole pelkkä välivaihe ennen asiantuntijuutta, vaan voi olla oma vahvuutensa. Kun ihminen tekee jotakin ensimmäistä kertaa, hänellä ei vielä ole vanhojen ratkaisujen painolastia, valmiita oletuksia tai tarvetta suojella aiempaa mainettaan. Hän joutuu kysymään, havainnoimaan ja kokeilemaan. Wiseman kutsuu tätä uteliasta, joustavaa ja toimintakykyistä asennetta rookie smartsiksi, eli aloittelijan oivalluskyvyksi. Kirja haastaa ajatuksen siitä, että pitkä kokemus tuottaa aina parhaat ratkaisut. Kokemus on arvokasta, mutta siitä voi tulla haitta, jos se kaventaa huomiota ja tekee työstä rutiininomaista. Teoksen tarkoitus on auttaa asiantuntijoita, esihenkilöitä ja organisaatioita säilyttämään oppimiskyky tilanteissa, joissa tehtävät, teknologia ja kilpailu muuttuvat jatkuvasti. Se ei väheksy tietoa, vaan kysyy, milloin tietäminen alkaa estää uuden näkemistä.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/006232263X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Rookie-Smarts%3A-Why-Learning-Beats-Knowing-in-the-New-Game-of-Work-Liz-Wiseman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/goalie-interference/id1479788386?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Rookie+Smarts+Why+Learning+Beats+Knowing+in+the+New+Game+of+Work+Liz+Wiseman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lue lisää: https://finnish.9natree.com/read/006232263X/
#aloittelijanoivalluskyky #jatkuvaaloittelija #kokemuksenkirous #etsijä,kokeilijajaedelläkävijä #oppimistatukevajohtaminen #RookieSmarts
Liz Wisemanin Rookie Smarts tarkastelee työelämää, jossa osaaminen vanhenee nopeasti ja uuden oppiminen ratkaisee yhä enemmän. Teos kuuluu johtamisen ja työelämän tietokirjallisuuteen. Sen keskeinen väite on, että aloittelijan asema ei ole pelkkä välivaihe ennen asiantuntijuutta, vaan voi olla oma vahvuutensa. Kun ihminen tekee jotakin ensimmäistä kertaa, hänellä ei vielä ole vanhojen ratkaisujen painolastia, valmiita oletuksia tai tarvetta suojella aiempaa mainettaan. Hän joutuu kysymään, havainnoimaan ja kokeilemaan. Wiseman kutsuu tätä uteliasta, joustavaa ja toimintakykyistä asennetta rookie smartsiksi, eli aloittelijan oivalluskyvyksi. Kirja haastaa ajatuksen siitä, että pitkä kokemus tuottaa aina parhaat ratkaisut. Kokemus on arvokasta, mutta siitä voi tulla haitta, jos se kaventaa huomiota ja tekee työstä rutiininomaista. Teoksen tarkoitus on auttaa asiantuntijoita, esihenkilöitä ja organisaatioita säilyttämään oppimiskyky tilanteissa, joissa tehtävät, teknologia ja kilpailu muuttuvat jatkuvasti. Se ei väheksy tietoa, vaan kysyy, milloin tietäminen alkaa estää uuden näkemistä.