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 很多人都有創業夢，
一講到創業眼睛為之一亮。

可是在他們心中，
創業是一個賭注，
有巨大的風險，
彷彿創業跟辭職劃上等號。

但創業真的非辭職不可嗎？

我的好朋友
三明治先生給了我另一種思維，
那就是「不辭職創業」。

─

他本身有一份穩定的工作，
但他也知道工作的收入是有上限的，
只有透過創業才有辦法突破重圍。

因此在工作之餘，
他也嘗試去經營副業和創業。

他投資過太陽能板、
夾娃娃機、加盟飲料店，
在多方嘗試之下，
他慢慢摸索出了一些的頭緒。

就以他最近開始嘗試的手搖飲創業來說，
為什麼他會選擇投入手搖飲呢？

因為他發現技術越複雜，
對人的依賴度越高，
而他要的是一個系統，
而不是幫自己
找一份搖飲料的新工作。

因此，這種可以透過
單人運作的飲料店，
就符合他的需求，
很適合作為創業的新嘗試。

─

另外，三明治先生
跟我聊到一個概念，叫做「不對稱風險」。

什麼意思呢？
簡單來說，就是

「下檔風險有限，而上檔報酬無限」。

舉例來說，
三明治先生評估過，
如果做手搖飲，最多賠掉 100 萬，
而這是他可以接受的風險，
也是自己積蓄能夠覆蓋的範圍，
並不會影響到日常生活開銷。

可是一旦成功，
就可以建立一套現金流系統，
上檔報酬是無限的，
甚至還可以傳承給家人。

─

所以回過頭來講，
一般人的投資容易失敗，
往往是因為虧不起，
自然容易患得患失。

一旦得失心過重，
創業就是壓力和賭注；
但如果做好風險控管與資產配置，
創業對你而言，
就會是一個嶄新的機會。

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