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Visionär, Charismatisch und durchsetzungsstark, so zeigen sich viele Führungskräfte und landen damit nicht selten auf hohen Posten in deutschen Unternehmen. Doch hinter der glänzenden Fassade können sich ausgeprägte narzisstische Persönlichkeitsstrukturen verbergen. Diese kann für Unternehmen und Teams weitreichende Folgen haben.