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Cette erreur de management que je croyais être une qualité
Description
Pendant des années, j'ai cru qu'un bon manager devait toujours avoir la solution.
Être disponible.
Résoudre les problèmes.
Aider son équipe à chaque difficulté.
Puis j'ai compris que cette qualité cachait parfois une erreur de management.
Dans cet épisode, je partage une prise de conscience qui a profondément changé ma façon de manager et qui pourrait vous aider à développer davantage l'autonomie de votre équipe.
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gaël chatelain-berry
00:00 – Le chiffre qui devrait inquiéter toutes les entreprises
00:43 – Ce que signifie vraiment l’engagement au travail
01:41 – Pourquoi autant de salariés se désengagent
03:00 – Le coût invisible du désengagement
03:50 – L’évolution des attentes des salariés
04:27 – Comment les managers peuvent recréer l’engagement
05:16 – La question que toutes les entreprises devraient se poser
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