Episode Details

Back to Episodes
Почему обучение сотрудников часто не работает

Почему обучение сотрудников часто не работает

Published 1 month ago
Description
Многие руководители уверены: если команда больше учится, бизнес будет быстрее расти.


На практике это работает далеко не всегда.


⚙️ ВИДЕО ВНЕДРЕНИЕ 

• Телеграм: https://t.me/alexey_beba_bot?start=c1780670139282-ds

• Вконтакте: https://vk.com/app6379730_-25375605#l=82&auto=1


Проблема не в качестве обучения. Проблема в том, что знания сами по себе не превращаются в новые действия.


В этом видео разбираю:


— почему сотрудники после курсов возвращаются к старым привычкам;

— чего не хватает большинству компаний;

— что такое система внедрения изменений;

— почему именно она превращает обучение в прибыль;

— с чего начать создавать такую систему уже сегодня.


Обучение — это инвестиция. Но она начинает окупаться только тогда, когда в компании умеют внедрять новые знания.



🧠 Главная мысль


Новые знания не создают новые результаты.


Новые результаты создают новые действия.


А чтобы знания превращались в действия, в компании должна работать система внедрения изменений.



🌐 Где ещё делюсь полезным


ВКонтакте: https://vk.ru/blog_beba

Telegram: https://t.me/alexeybeba


#обучениесотрудников, #внедрениеизменений, #управлениебизнесом, #руководитель, #малыйбизнес

Listen Now

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us