Episode Details
Back to Episodes
Tiêu điểm - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Chìa khóa tăng trưởng trong kỷ nguyên mới
Description
VOV1 - Chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ phụ thuộc vào vốn, tài nguyên, gia công, lao động giá rẻ sang dựa vào năng suất, tri thức, dữ liệu, công nghệ, đổi mới sáng tạo, nhân lực chất lượng cao là yêu cầu cấp thiết để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Kỹ sư Đỗ Thanh Bình, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, xã Gia Lâm, thành phố Hà Nội đang trao đổi với các đồng nghiệp về việc lắp đặt bộ lọc sóng hài thụ động cộng hưởng đơn tại tủ điện tổng. Đây là sáng kiến của nhóm 5 kĩ sư giúp khắc phục gián đoạn sản xuất do sóng hài gây ra, giúp tiết kiệm điện năng (gần 456 triệu đồng/năm), duy trì nhịp độ sản xuất liên tục. Trong bối cảnh nguồn cung điện căng thẳng, việc giảm tải phụ tải vô ích này có ý nghĩa rất lớn, không chỉ góp phần bảo vệ môi trường mà còn đảm bảo an toàn và nâng cao hiệu suất công việc. Ông Akira Kikuchi, Giám đốc Điều hành Cấp cao tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cho biết, trong 3 năm từ năm 2023 đến năm 2026 công ty đã có hơn 4000 sáng kiến có giá trị làm lợi kinh tế hơn 500 triệu đồng: "Người Việt Nam có năng lực phát hiện ra vấn đề rất nhanh, tốc độ xử lý cũng rất nhanh. Với quan điểm của ban lãnh đạo công ty, tôi đánh giá rất cao năng lực của người lao động Việt Nam. Phần lợi ích thu được từ hoạt động cải tiến không phải là chúng tôi đóng góp hoàn toàn mà chúng tôi lấy một phần lợi ích đó để cải tiến môi trường làm việc của người lao động, ví dụ như xây dựng trang thiết bị cơ sở vật chất, tăng lương thưởng cho cán bộ công nhân viên."
Có thể nói việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động không còn là phong trào hay khẩu hiệu mà đã đi vào thực chất, thôi thúc mỗi người lao động luôn luôn cố gắng, chủ động học hỏi nâng cao tay nghề. Anh Lê Anh Dũng, nhân viên bảo dưỡng công ty TNHH SumiTomo Heavy Industries Việt Nam cho rằng: "Bây giờ thời đại công nghệ rất cao rồi, tự động hóa trong máy móc rất nhiều, các công ty sử dụng nhiều robot cắt giảm nhân sự rất nhiều. Để mình phát triển, tương lai tốt đẹp hay không thì mình phải phát triển bản thân mình trước đã, làm thế nào để mình nâng cao năng lực, nâng cao tay nghề của mình. Mình phải trau dồi kinh nghiệm và nâng cao học thức hơn."