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Le 22 juillet, Monday.com a indiqué au régulateur américain des marchés financiers qu'elle supprimait environ 20 % de ses effectifs pour s'aligner sur sa plateforme de travail par IA et sur une « stratégie de croissance fondée sur l'IA ». Le même jour, le codirigeant Eran Zinman écrivait aux quelque 620 salariés concernés que la décision « n'a pas été prise pour réduire les coûts ni pour remplacer des gens par l'IA ». Les deux affirmations sont exactes, et c'est là toute l'histoire : ces emplois ont disparu à cause d'un pari sur l'IA, pas parce que l'IA faisait le travail.

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