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Vom Krisenkommunikator zum Kommunikationschef bei DACHSER: ein Gespräch über Veränderung, Authentizität und die Menschen, die unseren Weg prägen

In dieser Folge spreche ich mit Waldemar Oldenburger, Kommunikationschef bei DACHSER, über Kommunikation, Führung und die Menschen, die unseren Weg prägen.

Waldemar nimmt uns mit in seine über 27-jährige Laufbahn als Kommunikationsmanager: von seinen ersten Stationen in der Unternehmenskommunikation über internationale Konzerne, Krisenkommunikation, Restrukturierungen und Stellenabbau bis hin zu seiner heutigen Rolle bei einem der größten Familienunternehmen Deutschlands.

In dieser Folge erfährst du:

• warum Kommunikation in Krisen vor allem eine Frage von Haltung ist
• was es bedeutet, schwierige Veränderungen menschlich zu begleiten
• warum interne und externe Kommunikation nicht getrennt voneinander gedacht werden können
• wie Kommunikation in einem global wachsenden Familienunternehmen neu ausgerichtet werden kann
• warum „be yourself“ für Waldemar mehr ist als ein schöner Satz
• welche Rolle Mentoren auf unserem Weg spielen können
• und warum Erfolg für ihn heute bedeutet, in anderen Menschen etwas zu hinterlassen, das bleibt

Eine Folge über Kommunikation, Leadership, Authentizität, Unternehmenskultur und die stille Kraft von Menschen, die an uns glauben, bevor wir es selbst tun.

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