Episode Details

קרה לכם שעבדתם קשה על פרויקט, עשיתם את רוב העבודה השחורה, אבל בישיבה באנגלית הקולגה מחו״ל קיבל את כל הקרדיט מהמנהל? זה לא קרה בגלל שהוא עבד יותר מכם. זה קרה בגלל שהוא השתמש בפועל הנכון כדי לתאר את זה.

בפרק הזה, אריאל חושף את הסוד הקטן והאכזרי של ישיבות באנגלית: אתם לא נמדדים לפי מה שעשיתם, אלא לפי הפועל שבחרתם. אנחנו הישראלים נוטים לתרגם בראש מעברית ולברוח למילים הכי בטוחות, צנועות ושטוחות כמו Help, Do, או Work on. בלי לשים לב, אנחנו מספרים סיפור קטן יותר מהמציאות ומעניקים את ההישגים שלנו במתנה למישהו אחר.

הגיע הזמן להפסיק להתנצל ולהתחיל לדייק.

מה תלמדו בפרק הזה?

• הפסיכולוגיה של הקרדיט: למה המוח של המאזין מתרגם פעלים כמו Led או Drove ללקיחת אחריות מוחלטת.
• הטעות הישראלית: איך נורמת הצניעות בעברית פוגעת בנו כשאנחנו מדברים אנגלית בסביבה עסקית.
• 25 פעלים של כוח: הכלים המדויקים שיחזירו לכם את הקרדיט. חילקנו אותם ל-5 קטגוריות מפתח:
  • פעלים של בעלות (Ownership)
  • פעלים של תנופה (Momentum)
  • פעלים של סמכות (Authority)
  • פעלים של שיקול דעת (Judgment)
  • פעלים של לקיחת אחריות (Delivery)

"ההבדל בין 'I helped make it faster' לבין 'I accelerated it' הוא ההבדל בין עובד לבין מנוע."

האזנה נעימה!

רוצים לקחת את האנגלית שלכם לשלב הבא?

🎓 קורס אנגלית – ללמוד לדבר בביטחון ובכיף

🏠 שפות שלי – בית ספר לאנגלית ושפות נוספות

Contact the Team: 📩 Email: info@safotsheli.co.il 💬 WhatsApp: https://wa.me/safotsheli 📸 Instagram: https://www.instagram.com/safotsheli/

SpeakBase Language Learning App: https://speakbase.safotsheli.co.il

Thanks for listening and always keep learning!