Episode Details

Back to Episodes
Почему сотрудники не думают как собственник?

Почему сотрудники не думают как собственник?

Published 2 months ago
Description
У вас бывает ощущение, что только вам нужен порядок и развитие в бизнесе?


Что сотрудники не понимают, почему вы принимаете те или иные решения?


Часто проблема не в людях.


Проблема в том, что многие вещи существуют только в голове руководителя.


Семь лет назад я устал по десять раз объяснять новичкам базовые принципы работы и создал внутренний курс для команды — БОСС: «Базовое обучение счастливого сотрудника».


Один раз записал — и с тех пор работа с новыми сотрудниками стала намного проще.


PDF-схема это курса

- Телеграм: https://t.me/alexeybeba/4038 

- Вконтакте: https://vk.com/wall2214685_23608 


В этом выпуске покажу:


— какие темы включить в такой курс;

— что важно объяснить сотрудникам помимо регламентов;

— как рассказать о своих принципах и подходах к работе;

— почему люди начинают лучше понимать руководителя;

— как создать такой курс буквально на телефоне без сложных платформ.


Если хотите меньше повторять одно и то же и быстрее вводить новых сотрудников в работу, попробуйте этот подход.



🧠 Главная мысль


Регламенты объясняют, ЧТО делать.


Но есть ещё огромный пласт вещей, который отвечает на вопрос КАК думать и ПОЧЕМУ принимать те или иные решения.


Если это не проговорено, сотрудники неизбежно будут вас не понимать.



🌐 Где ещё делюсь полезным


ВКонтакте: https://vk.com/blog_beba


Telegram: https://t.me/alexeybeba


#управлениекомандой, #сотрудники, #руководитель, #малыйбизнес, #онбординг

Listen Now

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us