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ENFRENTA CECYTE DÉFICIT DE 130 MILLONES DE PESOS; NO DESCARTAN MÁS BAJAS DE PERSONAL

🚨📚 CRISIS FINANCIERA GOLPEA AL CECYTE; ADMITEN POSIBLES RECORTES DE PERSONAL 🚨📚

El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tlaxcala (CECyTE) enfrenta una compleja situación financiera derivada de un déficit presupuestal cercano a los 130 millones de pesos, situación que mantiene en incertidumbre el cierre del ejercicio fiscal 2026 y obliga a la institución a implementar medidas de contención del gasto.

El director general del subsistema, Darwin Pérez y Pérez, reconoció que la falta de recursos ha provocado la terminación de contratos de 12 trabajadores y admitió que podrían registrarse más bajas de personal de confianza durante los próximos meses, dependiendo de los acuerdos que se alcancen con la Secretaría de Finanzas y la Oficialía Mayor de Gobierno.

Aunque aclaró que las recientes separaciones laborales corresponden a contratos temporales que concluyeron su vigencia, aceptó que la decisión está directamente relacionada con los problemas financieros que arrastra la institución desde hace aproximadamente una década.

El funcionario explicó que actualmente el organismo opera bajo una fuerte presión presupuestal, al grado de depender de las ministraciones federales para cubrir salarios, prestaciones y compromisos laborales básicos.

"Prácticamente vivimos al día", reconoció el titular del CECyTE, al recordar que incluso antes de asumir el cargo la institución enfrentó dificultades para cubrir el pago de una quincena a sus trabajadores.

Respecto a posibles nuevos ajustes en la plantilla laboral, indicó que se realiza una evaluación permanente de las áreas operativas y que la permanencia del personal dependerá principalmente de las necesidades institucionales y de la disponibilidad presupuestal.

El director sostuvo que una de las alternativas para enfrentar el déficit consiste en reducir plazas administrativas y generar economías que permitan garantizar el pago de servicios personales y obligaciones laborales durante el resto del año.

De acuerdo con la información proporcionada, el déficit acumulado se originó por la falta de inclusión de diversas prestaciones laborales dentro de los presupuestos anuales de ejercicios anteriores, situación que generó un importante desequilibrio financiero para el subsistema educativo.

Como parte de las acciones de austeridad, también fueron suspendidas prestaciones extraordinarias dirigidas a personal directivo y de confianza, medida que, según la dirección, está contemplada dentro del contrato colectivo cuando existen insuficiencias presupuestales.🎶