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Quando falta liderança, sobra desmotivação
Published 1 month, 4 weeks ago
Description
Você já entrou numa empresa e teve a sensação de que ninguém ali estava realmente envolvido com o trabalho? As pessoas cumprem horário. Fazem o básico. Entregam o necessário, mas ninguém parece empolgado. Ninguém parece comprometido.
Será que você conhece alguma empresa assim? Será que você trabalha numa empresa assim?
Será que o problema é salário? Se você trabalha numa empresa em que as pessoas não estão engajadas, não se empolgam, você provavelmente tem uma ideia de onde está o problema. E o problema nem sempre é dinheiro.