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【統計で“人”が見えると、組織は変わる】

生年月日と血液型をもとに、複数の統計学を組み合わせて“その人の適性”を立体的に読み解く――企業鑑定士の米倉朋良さんに、その手法と活用法を伺いました。
採用の見極め、チーム編成、配置転換、相性の悪いメンバーへの打ち手まで、「人の問題」に悩む経営に効く具体例が満載。MBAを経て起業し、西洋的な理論だけでは解けない“人”の課題に向き合ってきた背景も語られます。さらに、日本の地政学・歴史を広めたいという志とは。組織づくりの視点が変わる回です。

special thanks to 秋本礼実さん

【今回のゲスト】
企業鑑定士 米倉朋良（よねくら・ともよし）さん
note: https://x.gd/Vq32C
朝食会: https://x.gd/dubee