Episode Details
Back to Episodes
Как расти в кризис, пока другие закрываются
Description
Но кризис — это прежде всего ускорение изменений.
Одни компании не успевают адаптироваться и закрываются.
Другие используют изменения как возможность для роста.
В этом выпуске разбираю два ключевых срока, которые нужно сократить любому руководителю:
• время анализа ситуации;
• время внедрения решений.
Показываю, как быстрее замечать новые риски и возможности, а главное — быстрее внедрять изменения в бизнесе.
Также в выпуске есть ссылки на два полезных материала:
📌 PDF-руководство по проведению мини-стратегических сессий.
• Телеграм: https://t.me/alexey_beba_bot?start=c1761893793454-ds
• Вонтакте: https://vk.com/app6379730_-25375605#l=78&auto=1
📌 ВИДЕО ВНЕДРЕНИЕ
• Телеграм: https://t.me/alexey_beba_bot?start=c1780670139282-ds
• Вконтакте: https://vk.com/app6379730_-25375605#l=82&auto=1
⸻
🧠 Ключевая мысль
В кризис выигрывает не самый умный.
Выигрывает тот, кто быстрее замечает изменения и быстрее внедряет решения.
⸻
🌐 Где ещё делюсь полезным
ВКонтакте: https://vk.com/blog_beba
Telegram-канал: https://t.me/alexeybeba
#кризисвбизнесе, #развитиебизнеса, #стратегиябизнеса, #эффективныйруководитель, #проблемывбизнесе