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您是否也面臨這樣的組織困境？

「為什麼老闆給了優於勞基法的福利，員工卻依然績效平平，甚至索性賴著打混摸魚……？」

組成菁英團隊「福利」與「紀律」缺一不可，

本集陳教授將分享如何精準運用「激勵因子」與「保健因子」，以及遇到「態度擺爛」的員工應對之道。

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