Episode Details

Back to Episodes
#714. Det du tolererar formar din kultur

#714. Det du tolererar formar din kultur

Published 4 months ago
Description

❓💬 Otydlighet, integritet och konflikthantering.

"Det finns fÄ saker som leder till sÄ mycket uppsÀgningar och förflyttningar av roller, som att folk undrar vad fan det Àr som hÀnder."

⚡ VĂ„gar du markera nĂ€r det kĂ€nns obekvĂ€mt – eller vĂ€ntar du tills det Ă€r för sent?

đŸȘž Vad hĂ€nder i din organisation nĂ€r folk sĂ€ger en sak till dig – och en annan i gruppen?

đŸ”„ Vad hĂ€nder nĂ€r du satsar pĂ„ fel sak?

I veckans avsnitt fÄr du en introduktion till boken Tough Love Leadership som finns ute nu. 

Du fÄr konkreta verktyg för att fÄnga otydlighet i möten innan den vÀxer sig stor, hur du hanterar konflikter mellan teammedlemmar, och förstÄ varför de bÀsta ledarna tar smÀllen först.

Boken finns pĂ„ johanneshansen.com 📖

"MotstÄnd behöver inte vara trauma och konflikt. Det kan vara hÀlsosam sparring."

❀ Kom ihĂ„g att följa podden för notiser om nya avsnitt.

🎧 Vill du stĂ€lla en frĂ„ga till Johannes? Skicka in ett röstmeddelande eller skriv ett mejl till pod@johanneshansen.com

Mer frÄn Johannes:

đŸ–„Â Webbkurser

📚 Böcker

✹ Följ pĂ„ Instagram

Johannes Hansen Àr kÀnd för sin osvenska rakhet och provocerande kÀrlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast vÀxande bolag och nÄgra av vÄra största stjÀrnor inom sport, musik och nÀringsliv anlitat honom för att vÀxa som ledare och mÀnniskor. Han Àr författare till fem böcker.

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Listen Now

Love PodBriefly?

If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Support Us