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ARD-Diversity-Tag: KI für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz?
Published 1 week, 5 days ago
Description
Untersuchungen zeigen, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationsgeschichte deutlich seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Aber wie lassen sich Vorurteile abbauen? Eine Antwort lautet: Künstliche Intelligenz.
Aber wie funktioniert das? Das fragen wir die Soziologin Jutta Allmendinger.
Moderation: Stephanie Mannhardt
Beitrag: Meike Föckersperger