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40% dos CEOs planejam trocar cargos júnior por IA
Published 5 months, 2 weeks ago
Description
Quando se trata de cortes de emprego, trabalhadores mais velhos geralmente são desproporcionalmente mais afetados. Mas uma nova pesquisa com presidentes-executivos globais sugere que isso não será garantido conforme empresas adotam inteligência artificial.
Mais de 40% dos CEOs planejam cortar cargos juniores nos próximos um a dois anos e mudar a composição de sua força de trabalho para posições de nível médio ou sênior, enquanto apenas 17% planejam tornar cargos juniores uma parte maior do mix, segundo pesquisa global da Oliver Wyman. Os números são essencialmente invertidos em relação aos de apenas um ano atrás.