Episode Details

In dieser Folge sprechen Dennis Jäger und Martin Sommer darüber, warum Azubis im Handwerk nicht einfach nur mitlaufen sollten – und wie du mit kurzen Lernvideos, klarer Struktur und guter Ressourcenplanung dafür sorgst, dass sie vom ersten Tag an systematisch lernen und schneller produktiv werden.

Du erfährst unter anderem:

• Warum du bei Azubis immer davon ausgehen solltest, dass sie fachlich bei null starten
• Weshalb selbst scheinbar einfache Themen wie Werkzeugkunde sauber und systematisch erklärt werden müssen
• Warum ein Azubi ohne klaren Ausbildungsprozess oft nur mitläuft, kehrt oder Material trägt – statt wirklich etwas zu lernen
• Wie ein guter Start aussehen kann: Onboarding, Werkzeug, Tablet, E-Learning und zwei Wochen Grundlagenaufbau
• Warum kurze Lernvideos mit Kontrollfragen besser funktionieren als einmaliges Erklären auf der Baustelle
• Was hinter Blended Learning steckt – also die Kombination aus digitalen Inhalten und praktischer Umsetzung
• Weshalb kleine Spiele, Zuordnungsaufgaben und Belohnungssysteme helfen können, Lerninhalte motivierender zu machen
• Warum Azubis nur dann schneller besser werden, wenn du ihnen auch wirklich Zeit zum Lernen gibst
• weshalb die Ressourcenplanung in die Branchensoftware gehört – und nicht in Excel oder an irgendeine Wand
• Warum du einen Azubi nicht als billige Hilfskraft sehen solltest, sondern als Investition in die Zukunft deines Betriebs

Hausaufgabe zur Folge: Diesmal gibt es ein ganz konkretes Angebot: Martin schenkt euren Azubis den Werkzeugkundekurs. Wer den Kurs nutzen möchte, soll sich einfach melden – dann wird der Zugang freigeschaltet.

Link zum WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6bPkLG8l5FwomcC61Q

Mehr Infos: SBZ – Schulungs- und Prozesszentrum: www.sbz-online.de eLearningPlus / digi professionals GmbH: www.e-learning-plus.de